鹿児島県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービス等併設型の総合老人福祉施設です。科学的介護を導入し、時代に合った施設を目指しています。

「衣服サイズ直し専門店」として直営店舗を現在４２店舗展開しております。　衣服リフォームを発展させ、地球環境改善に貢献しましょう。

特別養護老人ホームを中心とした高齢者介護事業、障害者支援施設を核とした障害者福祉事業、さらに保育園を加えて合計１８事業体となり、より総合的なサービスを行っています。

当社は平成３年に設立し、地元に根付いた企業を目的とし、電化製品や半導体など多岐にわたる機械部品を加工しています。　アルバック九州株の受注が８０％で安定した経営をしています。

会社創立以来県内外の建設業よリ、防水・塗装・左官工事店として、着実に実積を伸ばし続けており、今後も需要はあり、手に職を付けられる。

当社は制作プロジェクトチームを作り業務を進めるスタイルです。また、当社独自の制作手法により低価格で高品質なアプリを提供できるため、幅広いお客様から高い評価を頂いております。

弊社取扱物件は繰り返しご用命いただいているお客様、また、ご紹介によるお客様がほとんどです。「日々の仕事が次の物件への最大の営業」を心がけ、社員一丸となり確実に物件を増やしています。

平成２３年１２月開業。地域の方々に愛される事業所を目指しています。やる気のあるスタッフと共に日々頑張っていけたらと思っています。

創業５０年を迎えた安定企業です。　お盆は７連休・年末年始は１３連休あります！※２０２６年度　長期休暇も充実しており、安心して長く働ける環境です！

会社創業以来品質第一をモットーにし、客先の二一ズに答えるベく努力している会社です。　　　社員１人１人が常に顧客満足度を追求しながら仕事をしています。

私たちは、人権、人格、人間性、考え方や価値観の多様性を尊重し、一人一人の能力や働きがいを高め、互いの強みを活かし組織の力に変えていく事で、創造的で活力あふれる企業を目指しております

久留米運送（株）の関連会社として、宮崎に本社を置き、宮崎・都城・鹿児島・日向の４事業所を拠点に、貨物輸送・商品流通加工倉庫等の物流事業を行っております。

飲食店（炭火やきとりの恵屋、串焼らくい他）は宮崎県や鹿児島県に２０店舗を展開しています。教育制度がしっかりしているので、未経験の方でも即戦力として活躍いただいています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

開放型共同利用型病院として救急医療及び地域の中核病院として　機能し、看護体制の１０対１を実施している。　■令和７年度　鹿児島県栄養関係功労者知事賞受賞

三菱商事系列の大規模畜産企業として昭和４４年設立。養鶏・養豚の生産において国内トップクラスのシェアを誇りながら地域に密着し安定的な経営基盤を継続しています。

主にホテル清掃

昭和４１年に九州で最初に設立された警備会社で地元鹿児島の安全、安心を守る。最新、最高のシステムを駆使し、一般家庭から国家事業まで幅広いユーザーを持ち、県下ナンバー１の実績を持つ。

全国に約４５０店舗を展開し、キャラクターに松岡修造氏を迎え、オリジナルヒット商品として、洗濯機で洗え乾燥機使用可のウルトラウォッシュスーツや伸縮率が高いウルトラムーブスーツ等がある

官民工事を中心とした建築資材の販売

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

少人数で運営する成長中の会社です　意見や提案が反映されやすい環境　事業拡大フェーズで早期キャリアアップ可能

創業５０年を迎えた安定企業です。　お盆は７連休・年末年始は１３連休あります！※２０２６年度　長期休暇も充実しており、安心して長く働ける環境です！

本田技研工業販売チャネルのカーズ製品の取扱いディラーです。

社会福祉事業を主たる業務としており、学歴に関係なく資格取得や福祉のキャリアを活かして仕事をすることができます。社員の幸せを考える法人を目指しています。

市内鰹節製造業者の出資によって構成されている事業協同組合

私たちは、人権、人格、人間性、考え方や価値観の多様性を尊重し、一人一人の能力や働きがいを高め、互いの強みを活かし組織の力に変えていく事で、創造的で活力あふれる企業を目指しております

平成１４年５月大型車５台で運送事業を開始以来、現在２５台に業績を伸ばし続けて安定成長を遂げている。今後も、台数を増車し安定企業に成長する。

医療施設（あいらの森ホスピタル・寿芳苑）

南日本銀行は鹿児島県を中心に６４店舗を展開し、お客さまの本業支援や経営改善支援に積極的に取り組むとともに、ともに働く役職員が“働きがい”を感じられる職場環境の構築に尽力しています。