鹿児島県 / ハローワーク鹿児島の求人情報 【お仕事情報ネット】

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

令和６年２月事業開始　家庭的な雰囲気で利用者の満足できるサービスを提供し、また職員にとって働き易い環境を目指します

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利厚生の整った会社です。

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利厚生の整った会社です。

すべての人々が”共生”できる地域にすることが福祉には必要であることを理念とし、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援しています。

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利厚生の整った会社です。

Ｈ１５年１月設立の今期２４期目の会社です。地域密着型の　事業展開で順調な販売・施工実績を上げつつあります。　事業拡大に伴い、２０２０年１１月に新社屋へ移転。

平成９年設立、産業廃棄物中間処理業を主な業務とし、収集運搬業・処分業・一般建設業と展開しています。

当社は、安全を第一に考えて、実行して行く事を心がけております。入社してからは、安全に作業に取り組める様に社員全体で教育しており、安心して仕事が出来る様にしています。

当社は、安全を第一に考えて、実行して行く事を心がけております。入社してからは、安全に作業に取り組める様に社員全体で教育しており、安心して仕事が出来る様にしています。

補助事業によるハウスの施設化により，近年順調に業績を伸ばし，今後も継続して需要が見込める

公共工事を９９％手がけ地区の同業が少なく、順調に業績があるが今後県内全域に営業を広める。

公共工事を９９％手がけ地区の同業が少なく、順調に業績があるが今後県内全域に営業を広める。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

アットホームな職場環境で、未経験でもスタッフが丁寧にサポートしますので、特殊技術もしっかり習得できます。

昭和５２年設立・県・市町村が主な取引先です。

水車の回っている「そば茶屋吹上庵」そば、うどん専門店と黒豚を主体とした和・洋折衷の飲食店を県内外に４０店舗を展開、県内ではトップクラスのサービス業で今後一層の発展が期待できます

「技術の信頼性・確実性の向上をめざし、誠心誠意で迅速に対応する」を経営方針とし、「心とからだ」が健康で安全に明るく楽しい安心した生活づくりを目標にした会社です。　　　　フォト・８３

機能訓練や物理療法に特化したデイサービスです。午前・午後各３時間の営業で比較的元気な高齢者が対象です。風呂・食事の提供はなく排泄の介助はほとんどありません。

一般自動車貨物運送業

当社は２００７年１２月に設立された平均年齢３０歳の若い企業です。年齢や経験にとらわれない従業員の評価をモットーにし、取り扱う商材において九州ＮＯ．１の販売会社を目指します。

新社屋でＩＴ化と働き方改革を推進し、働きやすい環境を整備。資格取得支援や手厚い手当、全額会社負担の社員旅行など福利厚生も充実。キャリアアップと人としての成長を両立できる職場です。

設立２年の新しい不動産会社です。鹿児島市周辺で賃貸・売買仲介を行い、地域に寄り添う対応を大切にしています。営業・事務の両方で幅広い実務経験を積める、柔軟な職場です。

「ハローワーク」の愛称で親しまれている。皆、一丸となって求職者・事業所に対し、サービスを提供している。

当社は２００７年１２月に設立された平均年齢３０歳の若い企業です。年齢や経験にとらわれない従業員の評価をモットーにし、取り扱う商材において九州ＮＯ．１の販売会社を目指します。

当社は２００７年１２月に設立された平均年齢３０歳の若い企業です。年齢や経験にとらわれない従業員の評価をモットーにし、取り扱う商材において九州ＮＯ．１の販売会社を目指します。

当社は２００７年１２月に設立された平均年齢３０歳の若い企業です。年齢や経験にとらわれない従業員の評価をモットーにし、取り扱う商材において九州ＮＯ．１の販売会社を目指します。