鹿児島県 鹿児島市の求人情報 【お仕事情報ネット】

新規開設の営業所です。先輩は少しだけいます。みんな一からのスタートです。明るい職場をみんなで作っていきましょう。７０歳以上の方も在籍しています。体力に自信のある方は是非。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

各社トラックディーラーより受注した鈑金塗装を主にしている。

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利厚生の整った会社です。

電力・ガス・上下水道など生活の維持向上に不可欠な各種設備の設置・保守を通し揺るぎなき信頼の確保と社会への貢献を目指しております。

平成１１年に設立し、都城市を中心に警備業務を営んでいます。特に同業他社にない高品位の商品提供を目指しており、従業員教育を始め、地域社会に期待される存在となっています。

既存顧客２０，０００件をもっており、日々進化する通信環境の中でお客様への安心安全を提供していく企業です。現在、お客様のご支援ご指導のもと創業２３年目を迎えることが出来ております。

生活の基本的な要件、衣食住の住に特化した、よりよい環境と住まい作りを目的に、会社、社員、関連会社、取引業者の繁栄と幸福そして社会の発展、文化の創造、社会への貢献を目指す会社です。

県内外に約６５ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施設給食等、幅広く事業展開している企業です。

ＪＲ九州グループであるキャタピラー九州の１００％出資子会社として、事業を展開しています。年間休日１２４日（会社カレンダーに準ずる）、資格取得支援制度（条件あり）等福利厚生も充実！

ＪＲ九州グループであるキャタピラー九州の１００％出資子会社として、事業を展開しています。年間休日１２４日（会社カレンダーに準ずる）、資格取得支援制度（条件あり）等福利厚生も充実！

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

幅広い年代のスタッフが活躍中。

長年にわたる情報通信施工の実績と優れた技術力を誇り、　設置工事から保守・サポート等のアフターサービスまで　全国規模でお客様に提供しています。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

県内にて５病院、看護学校（３年課程）及び１９施設を運営する公益財団法人であり福利厚生、教育・資格取得支援制度などやりがいを持って働ける環境を整えております。詳細はＨＰをご確認下さい

≪当法人の理念≫　ひとり一人の生命を大切に、愛情・情熱・熱意をもって臨みます。

地域密着型通所介護で家族的な雰囲気の職場です　

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。

関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んでいます。

関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んでいます。

昭和２０年の創立以来、建設資材や石油・ガス類機械設備などの販売を柱として地域発展のために尽くし、より豊かな街づくり・生活づくりに貢献することを経営理念に掲げ営業活動をしている。

昭和２０年の創立以来、建設資材や石油・ガス類機械設備などの販売を柱として地域発展のために尽くし、より豊かな街づくり・生活づくりに貢献することを経営理念に掲げ営業活動をしている。

弊社の経営理念は『建設業を通して人々の暮らしを豊かにする』です。今までの暮らしを見つめ直しこれからの暮らしを豊にする為の施工を行いちゃんと休んでちゃんと稼ぐ建設業を目指しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

県内の土木・建設工事全般を主にしており運送、一般廃棄物、産業廃棄物等の収集運搬もしています。

平成５年１０月創業で、若年の会社ではあるが、安定した大口の顧客があり年間８千万の売上げがある。５ヶ年計画を立て、３年後年２億円の売上げ達成をめざしている。

建築を中心とした総合建設業で、各官庁からの工事も受注します。

東証スタンダード市場上場企業であり、墨田区太平に本社、全国に８支店、６工場、３３営業所、研究所、物流センターを設置している。耐震関連製品やエコ関連含め時代ニーズに対応しています。

令和６年に設立された新しい企業となります。「社員、利用児童ともに働きやすく、過ごしやすい環境作り」、「こどもたちと一緒に楽しみながともに成長していく」そんな企業を目指しております。