鹿児島県 鹿児島市の求人情報 【お仕事情報ネット】

イエローハットを鹿児島県内に７店舗を展開しており、今後南九州での事業拡大を展開していく計画です。

設立以来、順調な業績を示しており、従業員一丸となり、業務拡張を目指しています。

龍桜は看護学科、医療福祉科・イングトクリエイト科・保育専攻科を設置し、定員６９５名、看護専門学校もあり定員１２０名　こども園定員２２０名　保育園定員７０名

たくさんの女性が積極的に活躍しています。当社は家庭の様々な　事情にも柔軟に働き方を対応できる点も、活躍しやすいポイント　です。自身の人生を豊かにする為に是非当社を活用ください。

≪当法人の理念≫　ひとり一人の生命を大切に、愛情・情熱・熱意をもって臨みます。

たくさんの女性が積極的に活躍しています。当社は家庭の様々な　事情にも柔軟に働き方を対応できる点も、活躍しやすいポイント　です。自身の人生を豊かにする為に是非当社を活用ください。

自動車部品を全国ネットワークでオンライン化し、ディ−ラーや整備工場に部品を安く提供しています。業界では南九州ナンバー１の会社です。２０２３年５月中古車販売店オープン

県内にて５病院、看護学校（３年課程）及び１９施設を運営する公益財団法人であり福利厚生、教育・資格取得支援制度などやりがいを持って働ける環境を整えております。詳細はＨＰをご確認下さい

東証プライム市場上場！無借金経営で全国２８拠点、また、国内６拠点、海外３拠点のグループ事業を展開しています。

大正２年創業の県内最古参の建設業者で、土木工事と環境にやさしい工法による地盤改良工事を行っています。２０代〜６０代まで幅広い年齢層が活躍しています。

明るく和気あいあいとした雰囲気で、楽しく働きやすい職場です。

高齢化社会に対応すべく、介護保険制度におけるサービス提供事業を展開しており、質の高いサービス提供を行うことで今後の発展が期待できます。

鹿児島本社で全国向けのサービス提供を行っている企業です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

新社屋でＩＴ化と働き方改革を推進し、働きやすい環境を整備。資格取得支援や手厚い手当、全額会社負担の社員旅行など福利厚生も充実。キャリアアップと人としての成長を両立できる職場です。

新社屋でＩＴ化と働き方改革を推進し、働きやすい環境を整備。資格取得支援や手厚い手当、全額会社負担の社員旅行など福利厚生も充実。キャリアアップと人としての成長を両立できる職場です。

機能訓練や物理療法に特化したデイサービスです。午前・午後各３　時間の営業で比較的元気な高齢者が対象です。風呂・食事の提供　はなく排泄の介助はほとんどありません。

機能訓練や物理療法に特化したデイサービスです。午前・午後各３　時間の営業で比較的元気な高齢者が対象です。風呂・食事の提供　はなく排泄の介助はほとんどありません。

たくさんの女性が積極的に活躍しています。当社は家庭の様々な　事情にも柔軟に働き方を対応できる点も、活躍しやすいポイント　です。自身の人生を豊かにする為に是非当社を活用ください。

有料老人ホーム（介護付・住宅型）とサービス付高齢者向け住宅を運営している会社です。敷地内にメディカルフィットネスとクリニックを併設しています。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

１９９５年１月設立。医薬品、医療・介護材料の卸業で病院・診療所・介護施設をサポートします。グループホームの運営、福祉用具貸与・販売等で地域に貢献します。今年創立３０周年。

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずは従業員自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指しています。

行楽など様々なシーンに合わせて仕出し弁当をお届けしています。同敷地内の割烹料理屋では季節の食材を使用し、地域の皆様に美味しいと喜んでもらえる料理を提供しています。

工事現場ではなく工場で製造するコンクリート構造物を二次製品といい、道路やトンネル・橋・河川など街中で使われています。全国の工場でのものづくりを通して、街づくりに貢献する企業です。

電力・ガス・上下水道など生活の維持向上に不可欠な各種設備の設置・保守を通し揺るぎなき信頼の確保と社会への貢献を目指しております。

平成１１年に設立し、都城市を中心に警備業務を営んでいます。特に同業他社にない高品位の商品提供を目指しており、従業員教育を始め、地域社会に期待される存在となっています。

ＪＲ九州グループであるキャタピラー九州の１００％出資子会社として、事業を展開しています。年間休日１２４日（会社カレンダーに準ずる）、資格取得支援制度（条件あり）等福利厚生も充実！

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。