鹿児島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

みんなで取り組む職場です。飲食業の総合商社。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　静止画

堅苦しくない明るくアットホーム的職場だと思います。

鹿児島市南部を中心に不動産から設計・建築工事まで一貫して行っており、少数精鋭で幅広い業務をこなしています。自身のスキルアップに挑戦しませんか。１級建築士、宅地建物取引士など在籍あり

ＦＰ教育事業　各種セミナー企画、運営、開催　ライフプランニング業務等

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

昭和４８年開業以来、地域医療に尽くすとともに小規模ながら院長とスタッフが一体となり密度の濃い医療を行い、特にホームドクター的存在をめざしています。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も２０代〜５０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

鹿児島市の中心地に所在し、地域の老人福祉に寄与している。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代〜６０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

マルチヘルパー業を主とし、保育事業・人材派遣・福祉事業を展開するグループ企業を束ねるホールディンクスとしてより高い価値提供を目指します。

人とのふれ合いを大切にする。そんな仕事に興味のある方、やる気のある方と一緒に地域の皆様から選ばれる医療法人を目指します。

主力事業である糖化製品の九州内シェアは約９０％。　２０２０年より６年連続で健康経営優良法人（中小規模法人）に認定されています。

■創業は江戸末期嘉永２年。鹿児島の皆様に愛され続けて１７０年の老舗スーパーマーケットです。食卓においしさと笑顔を。世界中からおいしい食材を発掘し、「食のオアシス」がコンセプトです。

藤絹企業グループの中核企業　（関係会社）アーダンリゾート株式会社、株式会社ビッグツー、株式会社プレプレス、藤絹商事株式会社　他

地域に密着したサービスを展開し、働きやすい職場環境の充実に努めております。

２０１４年創業、鹿児島市と長島町で居宅介護サービスを運営中。離職率６％を１０年間維持（業界平均は１７％）。２０２２年に介護甲子園で多薦による優秀事業者賞を受賞。

救急医療・介護保険事業を枕崎市、南九州市にて展開

お客様を第一に考えて明るいリユースショップを目指しています。　一緒にお客様から愛されるリユースショップを作っていきましょう　

マルイ農業協同組合で生産される鶏卵・鶏肉を一手に引き受け、消費者の皆様に信頼される安心安全な商品づくりに頑張っています。

すべての人々が”共生”できる地域にすることが福祉には必要であることを理念とし、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援しています。

社員は大切な人財です。業界をー歩リードする退職金、社会保険等を完備し、あなたの将来まで保障します。また、会社として独自に団体生命保険にも加入しており、社員を支えています。

療養型病院と介護医療院としての県知事の許可を受け１５０人の　入院患者に対して看護、介護に当たっている。（託児所あり）

療養型病院と介護医療院としての県知事の許可を受け１５０人の　入院患者に対して看護、介護に当たっている。（託児所あり）

霧島市国分にて、１０拠点で事業を行っています。　小規模で目のいき届く温かみあり楽しい空間作りに努めています。　

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

昭和５５年設立。現在，県内に４店舗展開しております。パチンコという大衆娯楽を通じてお客様と夢のロマンを共有できる空間，サービスの提供を行っています。

三菱商事系列の大規模畜産企業として昭和４４年設立。養鶏・養豚の生産において国内トップクラスのシェアを誇りながら地域に密着し安定的な経営基盤を継続しています。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。