鹿児島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずは従業員自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指しています。

昭和４８年開業以来、地域医療に尽くすとともに小規模ながら院長とスタッフが一体となり密度の濃い医療を行い、特にホームドクター的存在をめざしています。

昭和４２年の開業以来、地域に密着した医療機関としてー時医療を行い、さらにより専門的な医療にも積極的に取り組んでいます。また、職員に対する保養所等の各種福利厚生も充実しています。

県下に約８２，０００戸の顧客をもつ、総合エネルギー企業。関連会社は、南日本ガス（都市ガス）やタキ運輸（高圧ガス輸送）、コーアオートガス（オートガス燃料）等があります。

全国の旅行代理店より、ホテル宿泊、観光バス、観光貸切タクシーの手配が多数あり、安心安全親切で選ばれている。

４０歳前半の若き社長が引っ張る飲食業。飲食店経験ゼロで仕事をスタートしたスタッフが多いので、教育に力を入れています。従業員満足度向上の為、従業員の意見を取り入れた福利厚生を充実。

４０歳前半の若き社長が引っ張る飲食業。飲食店経験ゼロで仕事をスタートしたスタッフが多いので、教育に力を入れています。従業員満足度向上の為、従業員の意見を取り入れた福利厚生を充実。

当法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、個人の尊厳を保持しつつ、能力に応じ自立した日常生活を営むよう支援を行っています

介護施設と保育園を併設し、地域に密着したサービスを展開していきます。訪問介護や訪問看護、リハビリ等の充実したメディカルケア、よりよいサービス提供、働き易い職場環境の充実に努めます。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利厚生の整った会社です。

地域の方々の健康と福祉に貢献することに邁進してきました。　若年者から高齢者にいたる精神疾患や認知症疾患に対する相談・治療を行っています。　　パンフレットＮｏ９

特別養護老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ及び支援センター等サービスの一体化を図りながら地域社会との共生、お役立ちをモットーに邁進。

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。

すべての人々が”共生”できる地域にすることが福祉には必要であることを理念とし、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援しています。

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。

私達は、保健・医療・福祉を通じて地域社会に貢献します。　川薩地区における唯一の公的医療機関及び総合病院です。　看護職員の教育も段階的到達目標を掲げ取り組みます。

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利厚生の整った会社です。

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利厚生の整った会社です。

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。

当社は携帯販売店を鹿児島県内で７店舗、宮崎市で１店舗を展開。　丁寧な接客とチームワークを重視した、地域密着型のサービスを　提供し続けることを心掛けてます。

入所定員７０床・ショートステイ１０床・デイサービス定員１５名　笠沙セントラル１４床、加世田セントラル１４床

昭和２２年の開業以来、笠沙町における唯一の病院として長年地域医療に取り組んで来ました。平成８年９月には老人保健施設も開設し、地域ケアの拠点として幅広く活動しております。

鹿児島県内にて５病院、看護学校（３年課程）及び２３施設を運営する公益財団法人であり、職員の福利厚生、教育制度、資格取得支援制度は十分に整っております。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずは従業員自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指しています。