鹿児島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

飲食店（炭火やきとりの恵屋、串焼らくい他）は宮崎県や鹿児島県に２０店舗を展開しています。教育制度がしっかりしているので、未経験の方でも即戦力として活躍いただいています。

明るく、楽しく、仲良く、和やかに輪になっての理念に基づいて、風通しの良い台地に建設されました。近隣は住宅地と畑地に囲まれて、季節毎の楽しみは周辺の種々の草花を散策出来る事です。

令和元年１２月オープンのビジネスホテル、客室３７室・温泉（大浴場）・レストランを完備。姉妹ホテルとして、町の中心部に「ホテル　ロックスイン」があります。

若い人が多く活気があり、本人の努力とヤル気次第で実力を発揮できます。　現在１０店舗を展開中。

公共施設の施設管理の一元化を図り、施設の効率的、弾力的運営を目的に、平成１０年４月１日より事業を開始している。

昭和４９年に創業し、２７ホールのゴルフ場として安定成長を遂げている。　福利厚生面も充実している。

県下に約８２，０００戸の顧客をもつ、総合エネルギー企業。関連会社は、南日本ガス（都市ガス）やタキ運輸（高圧ガス輸送）、コーアオートガス（オートガス燃料）等があります。

社会福祉法人愛心会：ケアハウス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援事業所を運営

＊２０２２年に施行された「労働者協同組合」という働き方を取り入れ、働く者同士が出資し、働いている一人一人を大切にしており、また、利用する人や地域に協同の輪を広げています。

「地域のお客様に愛される尚美堂」をモットーに、各店のスタッフ　全員で仕入れや店作りを行うなど、チームワークを大事に明るく　やりがいのある職場環境を目指しています。

三菱商事系列の大規模畜産企業として昭和４４年設立。養鶏・養豚の生産において国内トップクラスのシェアを誇りながら地域に密着し安定的な経営基盤を継続しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

高齢者社会に対応すべく介護保険制度におけるサービス提供事業を展開。質の高いサービスの提供を行う事で今後の発展が期待できる。

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。

令和６年２月事業開始　家庭的な雰囲気で利用者の満足できるサービスを提供し、また職員にとって働き易い環境を目指します

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

スタッフ一人一人の物心両面の幸福はもちろん、店づくりは街づくりという姿勢を大切にしています。　人・会社共に成長できる明るく愉しい環境です。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずは従業員自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指しています。

昭和４８年開業以来、地域医療に尽くすとともに小規模ながら院長とスタッフが一体となり密度の濃い医療を行い、特にホームドクター的存在をめざしています。

昭和４２年の開業以来、地域に密着した医療機関としてー時医療を行い、さらにより専門的な医療にも積極的に取り組んでいます。また、職員に対する保養所等の各種福利厚生も充実しています。

県下に約８２，０００戸の顧客をもつ、総合エネルギー企業。関連会社は、南日本ガス（都市ガス）やタキ運輸（高圧ガス輸送）、コーアオートガス（オートガス燃料）等があります。

全国の旅行代理店より、ホテル宿泊、観光バス、観光貸切タクシーの手配が多数あり、安心安全親切で選ばれている。

４０歳前半の若き社長が引っ張る飲食業。飲食店経験ゼロで仕事をスタートしたスタッフが多いので、教育に力を入れています。従業員満足度向上の為、従業員の意見を取り入れた福利厚生を充実。