鹿児島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和６０年に創業以来順調に養豚での業績を伸ばし、本年度にさらに銘柄品確保に、従業員一同一生縣命となり、家族的な職場である。パートタイマーにも賞与あります。

南さつま市加世田と日置市吹上町を拠点に、地域密着型の総合小売業を展開しています。長年の実績でお客様から信頼されており、明るく楽しい職場で充実したやりがいある仕事ができます。

「暮らしに寄り添い、街とつなぐ。」をモットーに、現在鹿児島４店舗・霧島１店舗・姶良１店舗・鹿屋２店舗・薩摩川内１店舗を含む９店舗にて営業中。新しい形の不動産賃貸業を目指している。

ゲーミングパソコンのＥＣ事業を展開　法人向けパソコン販売

昭和４５年創業以来３０年家具を中心に業績伸ばし今期は１４００億円の売上高を記録した。メーカーと共同開発商品を造り、お客様に満足して頂いて、今後一層の発展が期待できる。

介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービス等併設型の総合老人福祉施設です。科学的介護を導入し、時代に合った施設を目指しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

公園、緑地その他の公共施設の利用促進事業、平川動物公園等における売店等の経営、施設管理業務と中央公園等の樹木、花壇等の公園維持管理業務を行っている。

食事サービスを通して地域社会へ貢献し、人材第一主義を貫く会社です。安心して確実な業務を遂行して実績を重ねております。

鹿児島の飲食業界で待遇ナンバーワンのホワイト企業を目指してます。環境整備、社外研修や県外視察などの店外活動に力を入れています。働きやすさとやりがいの両立を会社として目指しています。

有料老人ホーム（介護付・住宅型）とサービス付高齢者向け住宅を運営している会社です。敷地内にメディカルフィットネスとクリニックを併設しています。

私たちは、ご利用者様がご自宅において今までどおりの日常生活を送っていただけますように「優しさ」「ぬくもり」「思いやり」をモットーに、質の高いサービスをご提供できるように努めています

平成３年５月１３日開院（１４床）

当社は奄美の風土文化を大切にし、情報発信しながら、　新しい奄美を創造していく新しい価値創造会社です。　飲食、ビール製造にとどまらず、様々な事業を展開していきます。

平成２１年５月からデイサービスセンター等を開設し、地域に密着した高齢者福祉サービスを目指す。利用者と共にスタッフにも満足して頂ける様な様々な取り組みを行っていく。

創業半世紀以上、プライム上場企業の完全子会社、創業以来順調に業績を伸ばしている。今後益々の発展が期待できる。独立系総合メンテナンス会社で、地域密着し成長しています。

昭和４５年創業、今年で５６年目を迎えました。顧客のより良い生活文化・質の向上に貢献する事を理念に掲げ、内装仕上げの品質はお客様より高い評価をいただいております。

昭和４１年１０月（株）奄美観光ホテル設立、４９年４月遊技部開始、５３年１０月奄美観光ホテル新改装（結婚披露宴、総合宴集会場）、６３年７月レストラン部営業

利用者の皆様の個々のニーズに応じた（１人１人に優しい）ケアをめざし、地域の福祉サービスの拠点としての役割を果たしています。

■創業は江戸末期嘉永２年。鹿児島の皆様に愛され続けて１７０年の老舗スーパーマーケットです。食卓においしさと笑顔を。世界中からおいしい食材を発掘し、「食のオアシス」がコンセプトです。

一緒に働くメンバーと多くの「新しい体験や経験」を学んでいただける環境作りを目指しています。絵本の読み聞かせを中心に、これからの未来を作る子どもたちの成長のサポートをしています。

「まごころこめておつきあい」をモットーに「世界一の新生活応援グループ」を目指し、社員が生き生きと働くことができる環境づくりに全力を注いでいます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

官公庁、上場企業、病院等の給食業務を全国で約１０００ヶ所運営している業界大手の企業です。

高齢化社会に対応すべく、介護保険制度におけるサービス提供事業を展開していく。質の高いサービスの提供を行う事で、今後の発展が期待できる。

地域に根ざすスーパーマーケットとして、食料品を中心に販売サービスに努めている。

工場の所在地　　　　　　　　　　　　　　　　　　重富工場（姶良市平松５０００番地）　本社総務部１　内外販事業部２

平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０〜３０代中心に活躍中です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

若い世代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が在籍しています。平均勤続年数も非常に長く、休みを取りやすい環境づくりを各部署で積極的に行っています、