香川県 / ハローワーク土庄の求人情報 【お仕事情報ネット】

平成２８年４月に開院した公立病院てす。将来にわたって、小豆島の住民の皆さまが、安心して暮らせる医療の提供体制の確立をめざしております。

土木を中心とした総合建設業として順調に業績を伸ばしている。舗装、産廃等工種も多く経営も安定している。社員満足を一番に考え、子育て支援、介護支援等、手厚い福利厚生に努めています。

２０２１年に創業８０年を迎える小豆島で唯一の化学会社です。半導体用材料、ＥＶ自動車用材料等の最先端材料を製造しています。「電子と化学を結ぶ」が私達のテーマです。

平成２８年４月に開院した公立病院てす。将来にわたって、小豆島の住民の皆さまが、安心して暮らせる医療の提供体制の確立をめざしております。

旅行者への安価な宿泊施設を提供する事により、地方・地域経済の活性化を目指しております。現在、和歌山県すさみ町において、宿泊施設「海のお宿」を運営

個人様、会社様との取引が多く小豆島では施工件数はトップクラスです。入社時は、マンツーマン教育で一人ひとりの飛躍向上のサポートを致します。完全実力主義の会社です。

『笑顔あふれる時作り』を企業理念に、伝統を大切にしながら常に新しいチャレンジができるよう、今日より楽しい明日へ取組むワクワクする気持ちを大切にする小さいけれど大きく伸び行く会社です

日本一の冷凍うどんを作っています

自店舗はお店で店炊きご飯のお弁当をお客様に提供しているローソンです。　主婦の方も働いています。空いた時間を有効活用してみませんか。

主にゼネコンの下請けとして、マンション病院等の床、壁等の石貼工事及び石材加工技術を生かした工事で実績をあげている。

琴の調べ「春の海」が聞こえそうな素晴らしい景観、四季折々の自然に恵まれた生活環境、居室は二人部屋、定員３０名の小規模施設ですから家庭的暖かさを大切にした介護を常に心がけております。

子どもたちは皆天才、限りない可能性を伸ばします。こども園、保育園、放課後児童クラブは大きな家族です。新卒からベテランまで幅広い年代の職員が活躍しています。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通える居場所です。

土木を中心とした総合建設業として順調に業績を伸ばしている。舗装、産廃等工種も多く経営も安定している。社員満足を一番に考え、子育て支援、介護支援等、手厚い福利厚生に努めています。

『笑顔あふれる時作り』を企業理念に、伝統を大切にしながら常に新しいチャレンジができるよう、今日より楽しい明日へ取組むワクワクする気持ちを大切にする小さいけれど大きく伸び行く会社です

仕事を通じて社会に貢献する企業です。メンテナンスに重点を置きお客様に満足と安心を与える企業です。技術習得に力を入れており講習会を積極的に開催。高松支店も新社屋を新築し業務拡大中。

平成２８年４月に開院した公立病院てす。将来にわたって、小豆島の住民の皆さまが、安心して暮らせる医療の提供体制の確立をめざしております。

仕事は楽しくをモットーにし、従業員一同明るく元気に張り切っている職場です。

旅行者への安価な宿泊施設を提供する事により、地方・地域経済の活性化を目指しております。現在、和歌山県すさみ町において、宿泊施設「海のお宿」を運営

旅行者への安価な宿泊施設を提供する事により、地方・地域経済の活性化を目指しております。現在、和歌山県すさみ町において、宿泊施設「海のお宿」を運営

平均勤続年数が１８年と社員の定着率が高い会社です。また働き方改革を推進中で、月平均残業時間は６時間以内です。研修受講支援などの教育サポートもあります。

地域に密着した総合印刷会社　２０２２年には、創業１００周年を迎えた　島内では確固たる実績と信頼を得ている

人と人、人と地域、人と小豆島を「結ぶ・繁ぐ」をテーマに活動するＮＰＯ法人です。小豆島を知ってもらい、来てもらって、大好きになって頂くため、地域資源を活用した様々な事業を展開中。

「人にいいもの、おいしいもの。」を基本コンセプトに、長い伝統をふまえながら、常により良い食品作りを真面目に技術開発努力をしています。

商品・サービス・情報提供を通して、満足していただける店舗づくりをしています。

日本一の冷凍うどんを作っています

従業員全員、和気あいあいと楽しく仕事ができる職場です。各種手当など福利厚生を重視しています。資格取得など能力アップにも十分な支援をします。

平均勤続年数が１８年と社員の定着率が高い会社です。また働き方改革を推進中で、月平均残業時間は６時間以内です。研修受講支援などの教育サポートもあります。

子どもたちは皆天才、限りない可能性を伸ばします。こども園、保育園、放課後児童クラブは大きな家族です。新卒からベテランまで幅広い年代の職員が活躍しています。

平均勤続年数が１８年と社員の定着率が高い会社です。また働き方改革を推進中で、月平均残業時間は６時間以内です。研修受講支援などの教育サポートもあります。