香川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和４２年開院以来、全人医療の精神を守り、患者さんとの信頼関係のもと、地域と共に歩む病院を目指して、地域に密着し充実した医療を提供しています。

創業以来、地元皆様に慕われて、時代の要請に応じた企業として発展をつづけております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０１

豊島にあり、入所者５０名の施設。キリスト教精神にもとづき、障害者の豊かな暮らしを支援する福祉施設である。

老人福祉法に基づいて、身体上、精神上の障害をもち、常時介護を必要として、しかも自宅において看護を受けることが困難な老人をお世話し、お年寄りの幸せに奉仕すること。

安全面やマナー面など重視し、信頼ある会社を目指します。　勤務年数の長いスタッフが多く人情味あふれる社風です。

人の和を大切に考え、お客様に必要とされる企業を目指し、明るく和気あいあいと仕事をしています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

利用者様、家族様の人生の１ページに幸福と記して頂けるような施設作りを目指し、職員にも日々の業務の中で〜与える喜び・与えられる喜びを感じながら〜働ける職場を目指しています。　　Ｚ０１

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

社員一人ひとりを尊重する会社です。明るい雰囲気と笑いが事務所を満たしています。各人の能力を適正に評価し、昇給やボーナスに反映します。

こころの医療センター五色台が２０２５年にリニューアルオープン。精神科救急病棟６０床、児童思春期病棟２０床、外来１０診、中四国の民間医療機関で初の義務教育が受けれる院内学級開設。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

創業以来ＩＰＰ専業メーカーとして、着実に全国シェアを伸ばしてきました。高品質、短納期を武器に業界内で確固たる地位を築いています。特に品質面では他の追随を許しません。

中国を中心に海外に３５の検品センターがあります。当社の検品技術は、お取引先様から高い評価をいただき来年も新センターを出店します。

パーソルホールディングスの子会社であり、パーソルグループの全国の窓口や人材ノウハウ・教育ノウハウを活かして、事業展開をしていく

シール・ラベル、マスキングテープ、ファンシーシール、紙製テーブルマット、紙製コースター、懐紙、千代紙等の製造会社です。　令和８年４月に豊浜工場の隣地に事務所・倉庫を新築移転。

１９２７年に創業以来、蓄積した技術情報と固有の高度熟練技術を基に、新しい分野への進出を果たしています。社員教育研修を積極的に進め知的技術者集団を目指しています。

発達に特性のある子どもたちが、自立し、社会と豊かに関われるための療育をいたします。充実した研修制度あり

発達に特性のある子どもたちが、自立し、社会と豊かに関われるための療育をいたします。充実した研修制度あり

当社は常にお客様の立場に立ち、長年住む住宅を通じ笑顔を後世に残せる住宅環境を提案・実現します。職場環境改善を念頭に、スタッフの意見・自主性を尊重。懇親会、社員旅行あり。

Ｌｏｖｅ　Ｅａｒｔｈ　Ｍｉｎｄの基本方針の下、四国４県の広域舞台でリサイクル事業を極め、事業を拡張している企業。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０１

就労支援施設Ａ型、Ｂ型多機能施設

活気ある職場です。明治２５年より営業。お客様に美味しいね　と言ってもらえるように、いい素材を使い、手間をかけて手作　りで頑張っています。

人と自然、環境にやさしく、共に生き活かすＤＩＹで生活創幸をテーマとして、地域の皆様と共に歩みながら、創造する喜びや感動の輪を大きく広げ、新たな夢を提案して行く企業です。

損保ジャパン１００％出資の直系グループ会社。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

「味のちぬや」ブランドの全国販売メーカーです。若手社員中心の活力ある企業であり、冷凍コロッケの日本一を目指しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０１

昭和４９年運送免許認可後、安全性優良事業所（Ｇマーク）として認定され、大手企業を荷主に業績を伸ばしています。

昭和３１年創業以来業績を伸ばし、当初の森永乳業関係輸送業務に加え平成４年より一般貨物の輸送業務へと拡大した。本社、４営業所及び１関連企業を有す。

会社全体の平均年齢も若く、実績評価には年齢・作業経験だけでな　く、能力ややる気に重きを置いています。