香川県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

地元密着のコンセプトのもと　食材においては地産地消を導入。患者様・入所者様・施設関係者様の意見を取り入れ、食べたくなる食事提供の運営を実施しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

昭和３６年４月創立。　国内旅行・海外旅行・外国人旅行・国際貨物を取扱う。

四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心の確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

人の手の温かみのある手作りのおいしさと心のこもったおもてなしを提供することを大切にしています。信頼・誠実・尊敬を原則に個人と会社の為に持てる才能を育成し、最大限に伸ばします。

当社は、多業種に対応した販売スタイルと教育システムで、安心して成長できる職場を提供します。創業６４年の実績と充実した福利厚生で市況の変動に左右されない安定した企業です。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、家族向けの大型居酒屋を１０店舗オープン。その他、焼き肉店５店舗、うどん店３店舗、イタリアン１店舗を営業中。今後一層の発展を期待できる。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、家族向けの大型居酒屋を１０店舗オープン。その他、焼き肉店５店舗、うどん店３店舗、イタリアン１店舗を営業中。今後一層の発展を期待できる。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモットーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモットーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

ヨハネの里は利用される方がありのままにゆったりと時間を過ごして頂ける場です。そのための空間と充実したスタッフが「笑顔と安心」のもと創造致します。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

当社は日本で唯一、複数の工場を有し、国内トップシェアを誇る会社です。日本最大の塩田のあった瀬戸内海に立地する讃岐工場は、「讃岐三白」の一つである塩造りを今に伝えています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

当工場は味の素冷凍食品の関西・西日本の生産拠点工場です。お客さまに信頼され、安心してご利用いただけるより高い品質の提供をめざし、生産活動に取り組んでおります。

有名ラーメン店の味を再現する「銘店伝説」に力を入れており、開発から麺、スープ、組立の製造を全て自社で行っています。その再現力には自信があります。

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

店舗社員は全てパートからの社員登用制度での採用。　ＣＭ告知等は行わず、接客・おもてなし応対に注力しています。

ビルメンテナンスの専門会社として創業以来着実に業績を伸ばしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。

オンワードは、あらゆる人々におしゃれを楽しんでいただくファッションを創造・提案し、生活文化企業としてのアイデンティティを明確にしています。