香川県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

本社（岡山）支店（広島・四国・松江）を拠点に大手建設土木企業を主体に取引し、リース商品保有高、シェア等は中四国随一です。　鋼材商社も展開しています（岡山県）。

香川県全域を商圏として、高松、丸亀にグループ会社があります。明るく楽しく笑顔で仕事をする事を会社のモットーとし、頑張っている人が、正当に評価され、やり甲斐をもって働ける会社です。

手作りの木製オリジナル商品をデザインを加工し、販売する働いて楽しい職場です。

電気設備工事：四国地区第１位（電力系会社を除く）総合設備、プラント設備等の高技術分野の実績豊富。

百十四銀行は「お客さま・地域社会との共存共栄」を経営理念の第一に掲げ、地元香川県のリーディングバンクとして地域繁栄の担い手となることを目指しています。

大人と子供がマンツーマンに近い形で療育を行うアットホームな環境です。資格取得支援や研修体制も整っており、子どもの成長にじっくり向き合いながら着実にスキルアップが目指せます。

再生可能エネルギー（太陽光）全般に係る仕事が主な業務

香川県下で始めて、学校法人の施設内で児童デイサ−ビス事業を行っております。福祉サ−ビスの地元における拠点として今後さまざまな障害福祉サ−ビスを行って行きます。

「いつかあたりまえになることを」の理念の元、高齢社会の　ワクワクを補助していきます。

利用者の方と共に「したいこと、できること」を見つけ、作品をつくりあげていくという方針です。マルシエ等を通じ地域交流をしています。交通至便、部屋もひをもあたたかな事業所です。

「安心のために」快適な空間づくりで変わりゆく暮らしを支えるという経営理念のもと活動しています。どのような環境の変化があっても変わりゆく暮らしを支えていくことが私たちの事業領域です。

「安心のために」快適な空間づくりで変わりゆく暮らしを支えるという経営理念のもと活動しています。どのような環境の変化があっても変わりゆく暮らしを支えていくことが私たちの事業領域です。

明治２１年（１８８８年）創業の歴史ある醸造用精麦メーカーです。中国四国地方でＮＯ．１、全国トップクラスのシェアを誇ります。プロ意識とチームワークで品質と技術を追求し続けています。

公共事業を初め、企業拡大中。テレビＣＭ、天然ラドン温泉、淡路ジェノバラインオンエア−中。

「人にいいもの、おいしいもの。」を基本コンセプトに、長い伝統をふまえながら、常により良い食品作りを真面目に技術開発努力をしています。

当社はお客様と接する最前線の社員を企業の一番の財産と考え人財教育に注力しています。お客様に安心満足して頂く為、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お客様を増やし続ける会社を目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

得意先が多く、お客様からの信頼を得ています。　今後さらに発展していくために、若手を雇用し、活性化を図っていきます。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療給食の礎を築いた。　　　　　　　　　　　　　　３６済、ＭＹ

県下大手１２０台保有。東讃交通グループの中核企業です。

得意先に官公庁、学校関係が多く、業績が安定している。　　　　　未経験者も社内教育等により、国家資格（電気工事士、消防設備士）が取得出来る。

四国３県トップシェア　建設機械のレンタル、販売、修理を通して　地域社会に貢献するリーディングカンパニー

会社創立以来、あえて多種多様な顧客を相手にすることで自身のライフスタイルやスキルに応じた職種を選択することが可能。スケールメリットを活かし社内でのステップアップや配置転換が活発。

当社は、多業種に対応した販売スタイルと教育システムで、安心して成長できる職場を提供します。創業６４年の実績と充実した福利厚生で市況の変動に左右されない安定した企業です。

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリアを築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。

家族的な会社です

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリアを築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。

昭和４０年創業、堅実な事業運営にて社員の定着率が高く、働きやすい職場です。　

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリアを築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。