香川県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

令和４年４月事業開始しました。訪問エリアは丸亀市、善通寺市当が中心です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

『接客』〜『調理』にいたる全ての業務がマニュアル化されており、入社後１ヶ月程度は先輩スタッフのサポート体制も充実しているため、未経験者でも安心の職場です。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療給食の礎を築いた。　　　　　　　　　　　　　　３６済、ＭＹ

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療給食の礎を築いた。　　　　　　　　　　　　　　３６済、ＭＹ

家庭的雰囲気で明るい職場です。

我が社はサービス事業を通じて、もてなしの心と洗練された空間の創造をもって、地域社会の人々の心と体を、快適さと豊かさで満たすことを理念としている。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療給食の礎を築いた。　　　　　　　　　　　　　　３６済、ＭＹ

新しい発想・チャレンジ精神を大切にし、社員が仲良く、意欲的に真面目に取り組んでいます。やる気のある方が活躍できる働きやすい職場です。

許可ベッド数４９床

社会福祉法人として地域社会を担うとともに、特養・老健・ケアーハウス・保育所・グループホーム・福祉専門学校等を経営。また、先進介護づくり・アジアの介護にも貢献しています。

当社のホテルは、国内外の観光客やビジネス客に宿泊いただき、レストランと宴会・婚礼では多くの地元客にご利用いただき、リピーター客も多く、高い信頼と評価をいただいております。

地域医療に貢献する内科系病院です。

「誰もが安心して暮らせる地域の実現」を目標に、介護事業を行っている会社です。働く人の自己実現を目指し、スタッフの活躍を支援する会社です。

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

医療法人が経営する施設であり、入居者およびそのご家族からの信頼度が高い。当地での知名度も浸透し、従業員の定着率も高い。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、家族向けの大型居酒屋を１０店舗オープン。その他、焼き肉店５店舗、うどん店３店舗、イタリアン１店舗を営業中。今後一層の発展を期待できる。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、家族向けの大型居酒屋を１０店舗オープン。その他、焼き肉店５店舗、うどん店３店舗、イタリアン１店舗を営業中。今後一層の発展を期待できる。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、家族向けの大型居酒屋を１０店舗オープン。その他、焼き肉店５店舗、うどん店３店舗、イタリアン１店舗を営業中。今後一層の発展を期待できる。

福祉を中心とした信頼・親切・愛情をモットーに高齢化社会を支援し、スタッフ同士の向上を目指しています。

平成２０年７月創業の飲食店です。一緒に活気あふれるお店にしましょう！元気とやる気のある方を優遇します。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

東証プライム上場企業イエローハット　〜業界店舗数ＮＯ１企業〜　イエローハット１００％出資　香川・愛媛地区販売子会社　＜業績も順調に推移＞

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

香川県内でのロングライフ麺（常温日持ちタイプ）製造率はＮｏ．１を誇る

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

幅広い年代の職員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気があります。チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土が根付いています。

基本理念は「心くばりのゆき届いたサービスの提供・職員ひとりひとりが幸せでやり甲斐のある施設」です。