岩手県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＮＰＯ法人として認証を受け、平成２４年８月、デイサービスセンターを新規オープン、鋭意事業展開中です。

食品小売事業として、東北に最も貢献する会社を目指し、食を通じた地域の活性化を行います。

気軽に働ける会社です　６０歳以上の方も歓迎です

生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販する事でユーザーに高品質な物を早く安価に提供しており、特に工業用アルミフレームでは、トップブランドとなっております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

国産材専門の製材工場。乾燥、加工にも取り組んでいる。木材他、建材、サッシ等も扱っている。

医療、福祉施設の得意先が全国に２，１１６ヶ所あり、地域に密着したサービスをする為、全国に３０ヶ所の事業部（支店）を構える。

医療、福祉施設の得意先が全国に２，１１６ヶ所あり、地域に密着したサービスをする為、全国に３０ヶ所の事業部（支店）を構える。

４つのホテル旅館（千秋閣、紅葉館、ホテル花巻、佳松園）とバラ園を経営している国際興業グループの一員です。１００周年に向けてこれからも皆様に愛される企業を目指してまいります。

プロのドライバー集団として、お客様に安全・安心をお届けします。お客様から選ばれる企業を目指しています。人材育成を最重要課題とし、社員と共に成長できる企業づくりに努めています。

２０２４年４月、当社は磐栄ホールディングスの一員になりました。　更に業績を伸ばし、食品分野での安定成長を逐げていきます。

住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることができるよう、多様な事業を通じて皆様のこれからをサポートさせていただきます。

児童福祉の専門家として、発達障がいを持つお子様の困り感に寄り添い、相談員・学校・家庭とのチームプレーで環境や状態を改善していきます。各世代に応じた療育方法を提供し続けております。

昭和４２年から養護老人ホームを開所し、高齢者福祉の先駆けの役割を果たし、その後、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ホームヘルパー、ケアハウス等諸事業を拡大運営している。

当社は２０１９年に設立した新しい会社です。　若いメンバーが多く、とても活気の溢れる職場です。

油に特化した事業をメインとして、設備機器（油タンク等）のメンテナンス、廃棄物のリサイクル（再生油販売）を行っており。その他今後ますます必要とされる業務を行っている会社です。

環境省の所管法人である一般財団法人休暇村協会が経営する、全国３５ヶ所の休暇村のひとつです。

園芸部門とフードサービス部門があり、園芸部門ではガーデニングブームもあり、好調に業績も伸びております。

「うそのないたまご作り　それがホクリヨウです」　１．品質管理を徹底し安心・安全な卵を毎日確実に届ける事が仕事です。２．株式上場を経て更なる成長を目指します。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

衣料品を中心に、江釣子ＳＣ、イオンモール（盛岡・盛岡南・大曲・幕張新都心・天童・四條畷・座間・名取・むさし村山）、仙台泉パークタウンに出店。社員総数９０名。安心して働ける会社です。

リーズナブルなお値段で、家族連れやご婦人方の会合や地域に密着した飲食店を目指しています。

岩手県８店舗、青森県６店舗で化粧品販売・エステを行っています。女性だけの職場ですが、元気第一で頑張っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

日本製鉄（株）グループの物流部門を担う。北日本製鉄所釜石地区の構内物流・陸上輸送、釜石港に於ける港湾荷役・運送を行っている。若手が活躍している職場。

２０代から４０代までの従業員で頑張っております。　従業員のみなさまに「働きやすい職場」と思っていただけるよう、家庭行事などを考慮してシフトを組んでいます。