岩手県 金ケ崎町の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業から５０年以上地域に根差した総合建設業です。建設業を通じて地域に貢献できるよう、また将来を担う人材の育成が企業としての大切な責任と考えております。楽しく働ける環境を目指します。

創業から５０年以上地域に根差した総合建設業です。建設業を通じて地域に貢献できるよう、また将来を担う人材の育成が企業としての大切な責任と考えております。楽しく働ける環境を目指します。

平成１１年９月創業、現在２３店舗。

東北をもっと「にぎわい」のある地域とするため、お客様第一という言葉をモットーに、「変革と挑戦」を続けていきます。にぎわい東北やＤＸの活用など様々な事業職種に携わることができます。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

２０〜６０代の幅広い年齢層が活躍している、明るく楽しい職場です。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

創業から５０年以上地域に根差した総合建設業です。建設業を通じて地域に貢献できるよう、また将来を担う人材の育成が企業としての大切な責任と考えております。楽しく働ける環境を目指します。

免許がある未経験の方への教育体制はもちろん先輩ドライバーもフォローします。　２０２４年１月東京証券取引所に上場いたしました。【画像あり】

東北をもっと「にぎわい」のある地域とするため、お客様第一という言葉をモットーに、「変革と挑戦」を続けていきます。にぎわい東北やＤＸの活用など様々な事業職種に携わることができます。

「店はお客様のためにある」をモットーに、ファスト・フード・サービス、レストラン、スぺシャリティ・ストア及びホテルを岩手、青森、秋田を中心に店舗を展開中。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。

ファッション靴メーカーとして企画設計から製造まで一貫生産しています。２０〜３０代をターゲットにした商品を展開しメーカーならではのデザイン性と品質でニーズに応える靴作りを行っています

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

総合自動販売機サービスで培った実績・ノウハウを活かしてアメニティ空間創造企業として、多角的な事業を展開しています。みちのくコカ・コーラボトリング（株）１００％出資のグループ会社です

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

２０〜６０代の幅広い年齢層が活躍している、明るく楽しい職場です。

免許がある未経験の方への教育体制はもちろん先輩ドライバーもフォローします。　２０２４年１月東京証券取引所に上場いたしました。【画像あり】

「イオン」のグループ企業中心に総合ビルメンテナンスに従事する。着実に成長続ける安心して働ける会社です。

当社は岩手県内１７拠点で展開する自動車販売会社です。　社長が目指すビジョンは頑張った社員が正しく報われる会社です。受け身ではなく自らが仕事を提案し創造する力を求めています。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。

２０〜６０代の幅広い年齢層が活躍している、明るく楽しい職場です。

東北４県　中型・大型トラック販売シェア　Ｎｏ．１

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。

町の福祉行政と連携しながら「温泉」「介護」「運動」を通じて地域住民の健康増進と福祉向上に寄与する事業を進めています。