岩手県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

全国に４６営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

１．ステンレス材や超々ジェラルミンなど非鉄金属材を高精度に切削する技術と工場管理力の高さで大手取引先から表彰歴多数。　２．数十年に渡る大学等との共同技術研究、多彩な社員教育。

３６５日、２４時間、いつでも安全・安心を提供する警備サービスに取り組んでおります。

ご利用者もスタッフも輝ける場所を目指して、自由で明るい施設として楽しい居場所として運営しています。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

当社は東北や北関東のバス会社等を傘下に持つ業界大手みちのりグループに属しています。地域の足を担う重要なインフラであると共にＩＣカードなど常に最先端サービスを提供しております。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

医療、福祉施設の得意先が全国に２，１１６ヶ所あり、地域に密着したサービスをする為、全国に３０ヶ所の事業部（支店）を構える。

公共団体の業務を主体としたソフ卜開発やサポート業務、ネットワークやＤＢの設計構築などをサービスしている。当社は平成２１年２月に（株）ＩＣＳの子会社として設立。

アウトランダーＰＨＥＶはじめ、電動車両のラインアップが豊富　です。地域に必要とされるお店作り、安心＆快適なカーライフを　提案します。

一人一人が自信を持って、納得する仕上がりでお客様に提供できる様、頑張っている会社です。社員みんなでより良い会社を作るために頑張っています。

職員の研修や資格取得による人材育成を大切にし、職員間の切磋琢磨を通して、利用者様に喜ばれ笑顔のあるサービス提供に努めている事業部です。

まちに住み暮らす全ての人が、安全で安心に、日常を生き生きと暮らす社会を目指して社員一丸となって業務に取り組んでいます。

基本理念「献身と貢献」をモットーに、職員も利用者も笑顔でいられる職場を目指しています。

岩手町が９０％出資する第３セクター株式会社。平成１３年８月１日会社発足。平成１４年７月から石神の丘美術館、道の駅［石神の丘］、平成１４年１２月から岩手広域交流センター営業。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

まちに住み暮らす全ての人が、安全で安心に、日常を生き生きと暮らす社会を目指して社員一丸となって業務に取り組んでいます。

業務用パン粉の製造。販売は国内卜ップシェア。国内に９工場、８営業所にて全国展開。（海外４工場）　社内行事（旅行、バーベキュー大会、忘年会）やクラブ活動もあり

岩手支店は、広い岩手県の県南地区（西和賀町・北上市・遠野市・大槌町以南エリア）のＮＴＴ設備の建設から保守までを担っています。

農業資材を中心に販売する今までにない新しい業態の量販店、宮城県内１３店舗、農産物直売所１３ヶ所、道の駅おおさきの運営、ネットショップ６店舗、年間取扱高７４億円。

創業当時より鯖の缶詰を始めとする水産加工業を中心に発展してきましたが、現在ではお客様の多様化するニーズに合わせ肉類・野菜類も使った食料品製造業へ次なる発展を目指し進んでいる所です。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

ジャスダック上場の警備会社「トスネット」（仙台市）のグループ中核子会社として北東北３県に１４営業所を展開。日々の警備業務はもちろんのこと、大規模イベントの警備も行っています。

全国に４７の営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れています。

創業から５０年以上にわたりＴＴＫグループの県域エンジニアリン　グ会社として安定的・高品質な情報通信を提供して参りました。　社会インフラを支える、地域に根差した安定した企業です。

近くて便利なお店を目指すセブンイレブンのスタッフの募集です。未経験の方でも丁寧に研修を行うので安心です。もう一度あのお店に行きたい、そんなお店を目指しております。

社員・パートさんなどの従業員が活き活きと働ける会社を目指しています。

行動指針：私達は「感謝の気持ち」「思いやりの心」を大切にします。私達は全ての業務に「誇り」と「責任」を持ちます。私達は「元気な挨拶」「明るい笑顔」で接します。【画像あり】