岩手県 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

創業７９年の三八五グループの一員として「人の和」をモットーに。北東北及び関東エリアをカバーし、地域に貢献しつつ、スピーディで確かなサービスを提供しております。

お客様と社会のニーズに合った建築物を提供する為、日々努力研究を惜しみません。人材と信用を大事にし、中小企業のアットホームな雰囲気を維持しつつ、お客様の利益と満足向上を目指します。

◎自社研修施設「株式会社アラタ　左官技能向上センター」◎社外研修施設「職人道場」◎事業内認定職業訓練「左官タイル科」

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

４つのホテル旅館（千秋閣、紅葉館、ホテル花巻、佳松園）とバラ園を経営している国際興業グループの一員です。１００周年に向けてこれからも皆様に愛される企業を目指してまいります。

関連施設として北海道・東京都内・京都・大阪に複数の都市型ホテル、北海道・軽井沢・裏磐梯にリゾートホテルを経営しています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

八幡平市に本社を構え、盛岡市に営業所、二戸市に拠点を展開。　・安心安全な誘導警備で地域社会へ貢献する。　・各種社内制度を設け社員が働きやすい環境づくりに努めている。

トヨタ系の自動車内外装品メーカーです。　本社・北上工場・金ケ崎工場・宮城工場があります。

地域に根ざしたトヨタ販売店として、県内で高い販売シェアを誇る会社です。研修やサポート体制が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です。

【トヨタ紡織グループ】　トヨタ系の自動車内装品メーカーであるトヨタ紡織東北の全額出資　による子会社です。

地域に根ざしたトヨタ販売店として、県内で高い販売シェアを誇る会社です。研修やサポート体制が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です。

地域に根ざしたトヨタ販売店として、県内で高い販売シェアを誇る会社です。研修やサポート体制が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です。

地域に根ざしたトヨタ販売店として、県内で高い販売シェアを誇る会社です。研修やサポート体制が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です。

当社は東北や北関東のバス会社等を傘下に持つ業界大手みちのりグループに属しています。地域の足を担う重要なインフラであると共にＩＣカードなど常に最先端サービスを提供しております。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

２０〜７０代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。

ＩＣＴソリューション、監視制御ソリューション、　組込ソリューションの３つのソリューションをご提供し、　お客様の生活をより豊かにします。

夏油高原温泉郷の四季を通じて、自然の中で旅の疲れを癒して頂ける山あいの旅館です。泉質の異なる三種類の温泉が愉しめるお風呂です。

社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで業績を上げ、　失敗を恐れず現状に満足せず常に挑戦している会社です。

【東証プライム上場、一関市誘致企業】　【館内設備】カフェテリア（社員食堂）・企業内保育園（一関市認　可）・マッサージルーム（無料）＊充実の福利厚生

トヨタ系の自動車内外装品メーカーです。　本社・北上工場・金ケ崎工場・宮城工場があります。

日本の伝統食品である納豆の製造販売を百年以上続けております。また近年は地産地消を推進するため、県内産大豆を使った商品開発に取り組んでいます。

ＡＬＳＯＫグループで岩手県を担当する会社です。セキュリティの　現場のほか、セキュリティシステムの提案や、大規模イベントのセ　キュリティプラン立案など様々な活躍の場があります。

パワーリハビリ（マシン）やプール歩行訓練などを用いて要介護度の維持、改善を図り、家庭や社会に復帰できるようサポートしていきたいと思っています。

技術を通じ社会に貢献するサーミスタ温度センサートップメーカーの株式会社芝浦電子の子会社

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信頼される優良企業を目指します。社員にとって働きやすい職場環境の構築に努め、有給取得率は９０％以上です。