石川県 / ハローワーク金沢の求人情報 【お仕事情報ネット】

農産物を一元的に集荷し消費者のもとまで安定的にお届けする販売事業と、生産者へ良質な農業用資材・生活資材を安価で安定的に供給する購買事業の２つに大きく分かれる。

「能加万菜」ブランドで飲食業を含め２０３０年末まで観光関連１０店舗の展開を目指している。

平均年齢が３０代と若い社員が多く、女性技術者も活躍中！　また、ウェルビーイングな働き方を目指し、誰もが力を発揮できる職場環境となっております。

平均年齢が３０代と若い社員が多く、女性技術者も活躍中！　また、ウェルビーイングな働き方を目指し、誰もが力を発揮できる職場環境となっております。

流通業界の発展とともに成長してまいりました当社は顧客第一主義、信用、誠実を経営基盤として絶えず変化するお客様のニーズを先取りするよう努力しております。

県内で唯一石川県知事から指定を受けた検査機関です。これにより石川県の水環境保全に貢献しています。

リサイクルという仕事を通して、社員が成長する会社を目指しています。仕事は多岐に渡り忙しいですが、やりがいのある職場です。様々な人々が無理しないで働ける環境を重視しています。

地元の文化や風習に根差したお菓子や、地元の素材を使ったお菓子などを製造・販売しています。昨今は若い人向けの創作菓子や「金沢あいすくりーむ」など未来を見据えた物作りも行っています。

生産者の情報提供や各種相談を通じて営農のサポート、　様々な資材の手配、供給を行っています。

北陸地区で最大手の乳業メーカーで１９３２年創業以来、約９０年に亘り特徴的な牛乳・ヨーグルトの研究開発・製造・販売で、金沢から日本全国へ安全で美味しい商品の供給を行っております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

平成５年より事業を始め、平成１２年の介護保険制度開始後、順調に業績を延ばしております。今後も老齢人口の増加が見込まれる為、これからの社会的ニーズに適合した企業です。

創業３９年目　不動産部門と共にお客様の住まいの主治医として長くお付き合いをしております。社員がそれぞれの得意分野を活かし女性も活躍しているアットホームな会社です。

病床数４２４床。精神科専門病院として心のこもった医療を行っています。デイケア、グループホーム等併設しており、社会復帰に力を入れて取り組んでいます。

金沢市を中心として石川県内で舗装工事を行っている会社です。

警備の仕事は人が財産であり、健康で仕事に意欲のある者に対し、　即正社員として登用し、働きがいのある職場環境作りをしております。

一家に１台から１人１台の車社会への発展の中で会社の　ＭＩＳＳＩＯＮである「道のりを楽しく一人ひとりの人生　を豊かに」を掲げてお客様と共に成長していく会社です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

アットホームな働きやすい職場です

マシニングセンタ及び自動機７台で、ライン作業を行っています。

本社東京で全国に３４の事業所あり、社名の由来通りお客様の幸せ、社員の幸せをモットーとして常に品質の向上をはかり全国でトップクラスの業績を誇りにしている。

明治６年創業以来１４０年にわたり社会福祉事業に尽くしてきました。地域と利用者の福祉のために陽風園は多様なサービスを展開しています。在宅と施設ニーズに幅広く対応できることが魅力です。

食肉の大卸として枝肉から仕入れ、整形から内臓加工・熱処理加工まで、幅広く取り扱っています！「外食産業関連」と「個人消費関連」の両軸の事業者様との取引により、経営が安定しています！

食肉の大卸として枝肉から仕入れ、整形から内臓加工・熱処理加工まで、幅広く取り扱っています！「外食産業関連」と「個人消費関連」の両軸の事業者様との取引により、経営が安定しています！

食肉の大卸として枝肉から仕入れ、整形から内臓加工・熱処理加工まで、幅広く取り扱っています！「外食産業関連」と「個人消費関連」の両軸の事業者様との取引により、経営が安定しています！

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創業５０年以上にわたり、住宅建設業界において、資材を供給する商社として歩んできました。独自の強みを武器に現在では県内トップクラスのシェアを確立。

お手元のスマホで「ハッピーホーム能美市金沢市」で検索するとＨＰで動画が視聴できます。ぜひご覧ください。わたくしたちの仕事の様子やはたらく職員・職場の雰囲気が伝わればうれしいです。

創業６５年の地域密着　全国チェーンのロータスクラブ加盟店　平均年齢は４１歳で若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中

質の高い医療を目指し、スタッフ間の連携、チームワークこそよりよき看護の第一段階と考え、業務に取り組んでいます。