石川県 / ハローワーク羽咋の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は「自立と共生」を基本理念とし、地元住民の方に支持されています。入社時には実地研修等を受けていただき、安全安心な施設として高い評価をいただいております。「ＳＤＧｓ宣言企業」

当社で生産される機械のほとんどがオーダーメイド機です。都度仕様の打ち合わせを行い、設計制作を行っている。

当社で生産される機械のほとんどがオーダーメイド機です。都度仕様の打ち合わせを行い、設計制作を行っている。

当社は「自立と共生」を基本理念とし、地元住民の方に支持されています。入社時には実地研修等を受けていただき、安全安心な施設として高い評価をいただいております。「ＳＤＧｓ宣言企業」

化合繊経糸糊付機増設　福井県リボン工業組合指定工場

コベルコ建機、クボタ建機など各メーカの建設機械機具やトラック車両などのレンタル及び販売、修理を行っています。

ＥＮＥＯＳ（株）ガソリンスタンド

志賀町に本拠地を構え、３１アイス、シャディの他にハートランドヒルズの名前で貸別荘とキャンプ場を運営。社長が４１歳と若く将来性のある企業で、能登から世界を目指します。

千里浜近くの海岸に立地し、新鮮な海の幸と天然掛け流し温泉が魅力。２０１５年のリニューアルで内装を一新した他、和洋室や壺風呂も新設。天文台やオートキャンプ場等のアクティビティも充実。

土木、建築、港湾工事等の特定建設業

志賀町よリ土地、建物を賃借し、株式会社で運営される温泉旅館

安定した経営基盤のもとで、すべての事業の原点に「農業」「組合員」「地域」を据えて活動しています。職員１人１人が「ＪＡの顔」となれるように働き、地域から頼られる組織を目指しています。

「他人を思いやり、お互いを支え助け合おうとする精神で地域に密着した、心のこもった施設創りを目指します。」という運営理念のもと、地域に根差した施設運営をしています。

「介護に関わる人のつながりを大切に」を施設理念としています。ご入居者様の安心した生活をサポートし、その方ごとの介護サービスを考え、その方にあった個別ケアの実践を目指します。

安定した経営基盤のもとで、すべての事業の原点に「農業」「組合員」「地域」を据えて活動しています。職員１人１人が「ＪＡの顔」となれるように働き、地域から頼られる組織を目指しています。

豊かな自然に囲まれて、心地よい汗を流せる業種です。また、公共事業も多く手がけているので安定性も高い会社です。

創業以来、工作機械を構成する外側のカバーやタンク等を製造してきました。これらに加え近年ではチップコンベア、クーラントろ過装置の製造を開始し業務の拡大を図っています。

電気工事（高圧設備工事、内線設備工事、通信設備工事、消防設備工事、空調設備工事）に関する施工及び、施工管理とするメンテナンスサービス全般に取り組んでいます。

「他人を思いやり、お互いを支え助け合おうとする精神で地域に密着した、心のこもった施設創りを目指します。」という運営理念のもと、地域に根差した施設運営をしています。

当社は「自立と共生」を基本理念とし、地元住民の方に支持されています。入社時には実地研修等を受けていただき、安全安心な施設として高い評価をいただいております。「ＳＤＧｓ宣言企業」

当社は創業７６年の老舗精米メーカー卸売業です。働きやすさとやりがいが従業員一人一人の働きがいに繋がると考え、元気で明るい職場づくりに日々取組んでいます。

日本海の景観を眺める能登半島国定公園内に位置し１９９７年迄連続２２回ミズノオープンゴルフトーナメン卜が開催されており、現在も全国各地より、たくさんの方々にご来場頂いております。

少人数の会社ですので、家庭的雰囲気の職場です

「羽咋の未来をともす、集い、ふれあう、賑わい拠点づくり」を基本コンセプトに、子供から高齢者までさまざまな世代が集いふれあう場として、羽咋駅周辺と市全体の賑わい創出に寄与する

安定した経営基盤のもとで、すべての事業の原点に「農業」「組合員」「地域」を据えて活動しています。職員１人１人が「ＪＡの顔」となれるように働き、地域から頼られる組織を目指しています。

２０〜３０代の若手が活躍する元気のある職場です。　スタッフが一丸となって地域の歯科医療の一翼を担うべく、日々研鑚に努めています。

元気とヤル気がある限り仕事を続ける事ができます。　社員一人ひとりの思いを大切にし夢を実現できるように応援いたします。

ローマ法王に献上された神子原米をはじめ、産直野菜や加工食品、民芸品などが並ぶ直売所です。同施設内には地ソバを使った蕎麦処「里山」がございます。

当社は創業７６年の老舗精米メーカー卸売業です。働きやすさとやりがいが従業員一人一人の働きがいに繋がると考え、元気で明るい職場づくりに日々取組んでいます。

法人全体で介護現場の生産性向上（ＩＣＴ・介護ロボット・介護　助手等の活用により生み出した時間を直接的なケアに充てること　で、サービスの質を高める）に積極的に取り組んでいます。