石川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

地元金石の地域活性化を目的にはじめました。　「港で漁師を迎えるお母さんがつくる、おいしいお味噌汁」　名産の伝統味噌や新鮮な魚介類等、こだわりの素材が自慢です。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心がけ、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心がけ、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心がけ、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

地域密着型の総合食品卸売業として、北陸３県に５つの事業所を設け、順調に業績を上げている会社。

当社は創業以来、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスまで総合的に対応してきました。今後も「技術を追求する」という本質を大切にしながら、変化に対応すべく新たな挑戦を続けていきます。

当社は創業以来、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスまで総合的に対応してきました。今後も「技術を追求する」という本質を大切にしながら、変化に対応すべく新たな挑戦を続けていきます。

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

先端情報通信設備の建設を通して地域社会の発展に寄与すべく最新技術の修得を重ねニーズに答えてゆく理念のもとに事業を展開。Ｈ９年９月に本社、Ｈ１５年１月に金沢営業所を新築。

石友ホームグループの施工実績、独自の技術を活用することで　「使いやすく・快適で・暮らしを楽しめる」家を手の届く価格で　実現。

・「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されている法人です。　・未経験の方もたくさん活躍しています。（定着率９２％）　・休日が多い職場です。（年間休日１２８〜１３１日）

扶桑鋼管グループの加工専門会社。マザック、ＤＭＧ森精機、オークマ製の最新鋭機を導入し工作機械・建設機械向けに鋼管部品の精密加工を行っています。

メキシコ食材の販売及び製造を行い多彩なメニュー、食材でお客様に本場の味を提供しています。日本の「食」文化にメキシコのスパイスを加え、新しい時代を創造していきます！

ＡＬＳＯＫグループの一員であり、北陸三県を営業拠点として、安心と安全の警備を提供している、社員数約１３６６名の北陸最大級の警備会社です。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

石友ホームグループの一員として住宅全体のあらゆる分野を熟知した技術をもとに、水回り・外壁専門会社としての提案を実施しています。

■先端テクノロジー×板金で、どこよりも生産性高く高品質なものづくり。■社員一人ひとりの幸せを追求する会社運営。■社員同士が声をかけ合う仲の良い社風。

■先端テクノロジー×板金で、どこよりも生産性高く高品質なものづくり。■社員一人ひとりの幸せを追求する会社運営。■社員同士が声をかけ合う仲の良い社風。

主に石川県内を中心に北陸三県にて警備業務を請負っています。「お客様の安全と安心を守る」ため、信頼される警備の提供に努めております。いしかわ男女共同参画推進宣言企業。

当社は、現在約３０名の社員で中村留をはじめ、（株）アクセス等の石川県を代表する機械メーカーの配線作業を多く請負っています。自由な社風で、仕事も遊びも力一杯がモットーです。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社です。　本社島原をはじめ、北は北海道、南は宮崎まで全国８箇所に　オフィスを設置。事業拡大につき全国各地にオフィス設置予定。

男性、女性共ドライバー歓迎します。

もうすぐ１００店舗突破！東海３県と石川・富山・福井に展開中の　成長中の会社です。未経験者でも安心の研修制度や　インセンティブ制度もあるため頑張りが評価される環境が魅力！

ご利用者一人ひとりの心に寄り添い、人のこだわりを大切にして　いける施設づくり！職員のやる気を延ばせる施設づくりを目指し　ます！！

主に北陸三県における電気工事業務を行っています。社員同士の連帯感が強く、一生懸命仕事に取り組んでいます。人材育成に力を入れ、社員の能力向上も目指しています。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

当社の特徴は給与水準の高さです。基本給はもとより、年２回の賞与プラス決算賞与もあります。さらにやる気のある社員には出来高制を導入し、高収入が得られるシステムを作っております。

和の寛ぎとリゾートホテルの居心地の良さを提供できる新しいタイプの日本旅館を運営しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。