石川県 野々市市の求人情報 【お仕事情報ネット】

平成２６年４月に東京証券取引所第一部に上場。実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスは木造、ひのきにこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。

平成２６年４月に東京証券取引所第一部に上場。実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスは木造、ひのきにこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。

すわり心地、耐久性、デザイン、製造工程にこだわり細部まで洗練された最高品質のソファを市場に供給しています。それぞれが自ら考え主体的に行動する活気のある職場です。

「お部屋探しの強い味方」をスローガンに全てのお客様　に満足を与えていくことを使命とし、より良い未来の暮らしに貢献　します。

昭和５６年創業の板金工場です。若い社員も多数在籍しており、上下の関係もよく、働きやすい職場です。■主要取引先：株式会社　別川製作所、東亜電機工業　株式会社、株式会社　石川製作所

２０代〜５０代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ＯＪＴを中心として営業・デザイナー・施工管理が年代の垣根を越えてチームとなって案件を担当する業務体制となっています。

「ダスキン」の医療サービス部門会社として全国２００以上の医療施設でサービスを展開しています。　　　　　　　　　　　　　　実績、実力に応じた評価システム。

木を使った木造非住宅事業　

昭和５６年創業の板金工場です。若い社員も多数在籍しており、上下の関係もよく、働きやすい職場です。■主要取引先：株式会社　別川製作所、東亜電機工業　株式会社、株式会社　石川製作所

植物の有効成分を安価に世の中にお届けする会社です

電気工事以外にも地球環境を考えた太陽光発電にも力を入れています。幹部、社員とも若く活気がある会社です。

若返りを図っているチームワークの良い会社です。当社は家庭を大切にする従業員を応援しています。ご家庭等の都合や学校行事等での休暇取得も柔軟に対応できる職場環境です。

愛を満たせる家造り、人づくりの理念に向かう為、入社時から３年間で三位一体経営を学ぶ研修制度があります。また未来に繋ぐ伝統技術の継承を共に学び地球環境保全に貢献する人を育てています。

ご利用者様には思いやりを持ったケアを心掛けるとともに、研修を行って個々のスキルアップを目指します。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

カワサキブランド専門店を展開し２０２４．４月には弊社３店目となるカワサキプラザ博多をオープン。安心安全なカワサキモーターサイクルで上質なバイクライフを楽しめるようサポートします。

金沢市、野々市市、内灘町で介護サービスを展開。職種間の連携を大切にし、利用者様に寄り添った支援を実践しています。スタッフが成長しながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

社員のヤル気を生かして、多業種展開しています。株式公開企業を目指して頑張っています。現在、成長発展中です。

多くの特許を取得した商品を加工・販売しています。

地域社会・お客様から必要とされるお店作りをモットーにお客様の立場で考え、親切・丁寧・明確・迅速な対応を心掛けています。

ぽーれぽーれでは、ご利用者様も職員も家族の一員として、のんびり、ゆっくり（スワヒリ語で、ぽーれぽーれといいます）そしてわがままも言える家族をつくりたいと考えております。

小さなお弁当屋で、みんなで助け合いながら仕事をしています。　利用者が喜んでもらえるような、お弁当作りを心掛けています。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

入居（利用）者の方々の人間性の尊重と残存能力の引出し。地域に密着し、「ゆっくり・楽しく・一緒に」をモットーに、見守りを中心とした介護にて入居者・スタッフ間の相互信頼確立の職場。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

北陸発の総合アパレル企業として、上質と機能性を両立。幅広いサイズ展開と多彩な品揃えで、地域に寄り添いながら快適な装いを提案します。

製造、販売卸しにて、業況は順調に推移。食品スーパー、学校、官公庁の食堂および専門店、業務用等安定堅実経営。

駒沢建工（キャロットホーム）は地域密着の公共工事・住宅建築会社で、北陸の風土に合わせた設計や耐震・高性能の住まいが強み。資格取得を応援しアットホームで仲の良い職場環境も整っています

環境に優しいものづくり企業をめざし、今まで蓄積された技術をもとに業界のニーズに応え社会の変化を先取りしつつ、従業員一人ひとりがプロ意識を持ち責任あるものづくりに励んでいます。

愛を満たせる家造り、人づくりの理念に向かう為、入社時から３年間で三位一体経営を学ぶ研修制度があります。また未来に繋ぐ伝統技術の継承を共に学び地球環境保全に貢献する人を育てています。