石川県 加賀市の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業６３年。時代が変化しても必要とされるチェーン。積極的に技術開発を行い、安定した業績を継続しています。社員一人が急に休んでも全員で対応するなどチームワークを大切にしています。

２０〜７０代まで約４５名が幅広く活躍する職場です。旅館をはじめ温泉街の中心にスイーツ店やギャラリーをオープン、地域全体の活性化や賑わいの創出など、地方協創に積極的に取組んでいます。

２０〜７０代まで約４５名が幅広く活躍する職場です。旅館をはじめ温泉街の中心にスイーツ店やギャラリーをオープン、地域全体の活性化や賑わいの創出など、地方協創に積極的に取組んでいます。

独自エンタメホテルを急展開。お客様目線によるソフト面の大充実が得意分野です。

独自エンタメホテルを急展開。お客様目線によるソフト面の大充実が得意分野です。

温泉旅館「かのや光楽苑」の業務を請負にて行っています。

全国の運送会社との提携増に伴い、業績を伸ばしています。

イオンのグループ企業。イオンディライトグループの中核企業。上場企業子会社。ＩＦＭ（インテグレーテッド・ファシリティ・マネジメント）事業の国内最大手。

従業員の９割以上が未経験で入社し活躍している会社です。　自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。

ロイヤルハウス加賀店・ＬＩＸＩＬリフォームショップとして注文住宅の新築、増改築・リノベーション工事の設計・施工を自社一貫体制で行い、高品質な住まいを地元の皆様にお届けしています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

主に石川県内（金沢市内・近郊、加賀地区）と富山西部で警備業務を請負っております。「お客様の安全と安心を守る」信頼される警備を提供できるよう努めております。

主に石川県内（金沢市内・近郊、加賀地区）と富山西部で警備業務を請負っております。「お客様の安全と安心を守る」信頼される警備を提供できるよう努めております。

緑を通じて地域に貢献し、潤いと元気を提供する会社です。

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツのグループ会社。　約２００年の歴史を持つ老舗宿の文化を感じられる空間で　きめ細かい接客サービスとおもてなしの心をお客様に提供します。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

北陸発の総合アパレル企業として、上質と機能性を両立。幅広いサイズ展開と多彩な品揃えで、地域に寄り添いながら快適な装いを提案します。

「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度　認定事業所」南郷町の美しく自然豊かな環境にある「加賀のぞみ園」を中心に加賀市各地の拠点施設で高齢者の方を対象とする各種サービスを提供しています

社員さん同士の仲が良く、大変働きやすい職場だと思います。気になった方はお気軽にご連絡してみることをオススメします。

お客様の笑顔が一番のやりがいです。　最高のサービスを提供するために全員が協力して一人一人のお客様へ心のこもったサービスを提供していきます。

「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度　認定事業所」南郷町の美しく自然豊かな環境にある「加賀のぞみ園」を中心に加賀市各地の拠点施設で高齢者の方を対象とする各種サービスを提供しています

お客様の笑顔が一番のやりがいです。　最高のサービスを提供するために全員が協力して一人一人のお客様へ心のこもったサービスを提供していきます。

お客様の笑顔が一番のやりがいです。　最高のサービスを提供するために全員が協力して一人一人のお客様へ心のこもったサービスを提供していきます。

不動産の賃貸、売買を中心に行う「ピタットハウス」を経営する会社です。小松地区を中心に約１５００室の物件の管理を行っています。

企画提案型の営業活動をしており、パッケージを中心に印刷しています。全国の菓子製造メーカー並びに、一般流通や老舗のお客様に向け、広く企業活動を行なっています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

喫茶、レストラン、和食、ショップなど、多種なお店があり、自分にあった活躍の場があります。スタッフの意見を取り入れ、入社後の努力を評価します。