石川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

利用者さん、職員が居心地のよい場所、施設になるように目指しています。まずは、気軽に問い合わせ、施設を見学してください。　未経験者でも歓迎です。

中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。　コンビニエンスストアの運営も行っております。

平均年齢が３０代と若い社員が多く、女性技術者も活躍中！　また、ウェルビーイングな働き方を目指し、誰もが力を発揮できる職場環境となっております。

私たちは、現代社会のあらゆる場面で安全を守るスペシャリストとして活動しています。誠実と信頼をモットーに、人の命を、財産を、幸せを守ることが私たちの使命であり喜びです。

創業１０７年　長くて大きな金属の加工を得意とする鉄工所　全国各地の幅広い業界から依頼を受け、皆さんの日々の生活を支える装置や機械の主要部品を製作しています

社員の平均年齢は比較的若く、社内のコミニュケーションが良く上下の隔たりのない働きやすい職場です。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

東京証券取引所上場「三谷セキサン株式会社」のグループ企業で、北陸３県、滋賀県を中心にコンクリー卜二次製品の製造・販売を行っております。社会インフラの整備に貢献しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツのグループ会社。　名湯加賀・片山津温泉にあり柴山潟を望む好立地。　おもてなしを大切にしお客様に安らぎのひとときを提供します。

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツのグループ会社。　約２００年の歴史を持つ老舗宿の文化を感じられる空間で　きめ細かい接客サービスとおもてなしの心をお客様に提供します。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

ガイドラインに基づく丁寧な退去立会、入居中のトラブルにも素早く対応、適切な内容で分かりやすいご提案を大切にしています。

事業拡大のため増員しています。

学歴にとらわれない実力主義の会社です。

能力に応じ給料等の待遇を考えた方針で進みます。不況を乗り切る有能な従業員を求む。

平成１６年創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。今後とも地域に愛される会社づくり、働きやすい職場づくりに努めてまいります。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

人間力を大切にする会社です。相手の立場に立つ共感力これこそが人生を幸福に活きる力だと考えます。多種多様な価値観を尊重し、様々な事にチャレンジできる会社です。

フィットネスクラブ　エイムの関連会社。　要介護認定を受けた方を対象に、介護保険法に基づく通所介護施設を運営をしています。

北陸３県を商圏とする、印刷機材・資材の専門商社です。多くのメーカーと協力体制も整えており、お客様のニーズに即した機材等のご提案から、販売機材の修理やメンテナンスを行っております。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

障害のため就職が困難な方に対し雇用したうえで、企業への就職のための知識習得や、職業能力向上のための訓練を行います。社員の意見を大切にし、明るくアットホームな会社を目指しています。

事業拡大を図って、安全、安心で活気に満ちた職場を目指しています。

地域の発展と安全を支えるため、社員が安心して働ける環境と、資格取得支援などの体制を整えています。多様な働き方を応援し、地域と共に成長する企業を目指しています。

・「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されている法人です。　・未経験の方もたくさん活躍しています。（定着率９２％）　・休日が多い職場です。（年間休日１２８〜１３１日）

寿し屋という形にとらわれず、いろいろなメニューを取り入れ、一人でも来店出来る店作りをスタッフと共に作って行きます。