石川県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

利用者様のご要望にできるだけ沿うようにお話を聴きながら　ご自宅での生活支援を行っています。

安全・清潔・快適をモットーに利便性の高いサービスとリーズナブルな料金で提供する。

環境衛生に関する事業展開で美しく快適な環境づくりを提案し今後環境に関するあらゆるサービスや商品を取り扱い社会にお役立ち出来る様努力致しております。

地元の新鮮食材も取扱い地域のお客様に愛される店づくりを目指して全員頑張っています。高齢化の進む当地で唯一のスーパーマーケットとして住民のより良い生活の為、一緒に働いてみませんか。

スーパーや各種事業所など指定場所での清掃作業など行っています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社「柴舟小出」は金沢を代表する老舗和菓子店です。大正六年創　業。観光客はもちろん、地元のご家族連れや常連さんも多い和菓子　店。金沢の味として広く親しまれております。

石川生まれ、石川育ち。とことん地域に密着しながら歩んで　きました。地元産の新鮮な食材や無添加・原料にこだわった　質の高い商品はお客様に特に支持されています。

創業以来お菓子の梅屋の伝統あり。風味、形、彩と三拍子揃ったお菓子作りに気を配っております。和菓子、お茶菓子梅屋常五郎として地域の人々に親しまれています。能登一円、加賀地区に販売

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

「感動のサービスを生み出す」「目に見える社会貢献」を合言葉に、車好きの小さなお子様から、ご年配の方まで、すべてのお客様に喜んで頂けるカーライフのご提案を行っております。

従業員全員が活き活きと明るく働けることを大切にしています。　適用事業所番号：１７０３−６１４８８５−５

地元に定着した安定企業を目指しています。

地元に定着した安定企業を目指しています。

国際空港として益々発展を続けている小松空港でのお客様への隠れた功労者です　【適用事業所番号１７０１−６２２４４３−４】

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町づくりへと事業展開を広げております。

２０２４年に立ち上げた北関東営業所の拡大を目標に　社員同士で助け合いながら業務に取り組んでいます。　誰でも気軽に相談や質問ができる環境づくりをしています。

地域活性化に貢献すべく地域の利便性を考え品揃えに力を入れています。又、２４時間営業で、金融業務の一部を取扱う等お客様により便利で利用しやすい店舗を目指しています。

”誰もがイキイキ・ワクワクに”をキャッチフレーズに、福祉サービスを通じて障害のある方が心豊かに暮らせるようにサポートしています。

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本ＮＯ．１。　２０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東〜九州まで幅広く展開している、経営が安定した成長企業です。

創業以来６０年「味と真心で社会に奉仕する」を経営理念とし、お客様満足の向上を常に追求しております。気配りのある企業風土が特徴の会社であります。

全国約４００店舗展開、ＳＵＩＴ　ＳＥＬＥＣＴを中心に出店。新業態オーダースーツ専門店ＤＩＦＦＥＲＥＮＣＥもオープン。業界初、アプリ等端末使用で気軽にオーダースーツを作ることができる

美味しいお料理としつこすぎないサービスで好評のお宿です。

石川生まれ、石川育ち。とことん地域に密着しながら歩んで　きました。地元産の新鮮な食材や無添加・原料にこだわった　質の高い商品はお客様に特に支持されています。

「金沢まいもん寿司」を中心に、今年度も全国に沢山の出店を計画し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアップして行ける環境作りに力を入れています。

「金沢まいもん寿司」を中心に、今年度も全国に沢山の出店を計画し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアップして行ける環境作りに力を入れています。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心がけ、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心がけ、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。