石川県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

全農グループの一員として幅広い年齢層の方に支持をいただいております。安心安全な食品を提供するために日々努力をしております。

山崎製パングループの筆頭子会社で、調理パン・弁当・おにぎり等の製造を行い、日本全国で２９の事業所があります。食文化に貢献し、お客様に安全・安心・安定した良品づくりに努めています。

現在、従業員３人のアットホームな会社です。未経験の方にも丁寧にご指導致します。小さな会社ですが、丁寧な作業を心掛け、コツコツと実績を積み上げて業界内からは高い評価を頂いております

北陸発の総合アパレル企業として、上質と機能性を両立。幅広いサイズ展開と多彩な品揃えで、地域に寄り添いながら快適な装いを提案します。

お手元のスマホで「ハッピーホーム能美市金沢市」で検索するとＨＰで動画が視聴できます。ぜひご覧ください。わたくしたちの仕事の様子やはたらく職員・職場の雰囲気が伝わればうれしいです。

お手元のスマホで「ハッピーホーム能美市金沢市」で検索するとＨＰで動画が視聴できます。ぜひご覧ください。わたくしたちの仕事の様子やはたらく職員・職場の雰囲気が伝わればうれしいです。

創業以来、地域に根差した事業を展開し、多くのお客様に支持されています。健康経営優良法人の認定取得や資格取得支援制度、福利厚生制度の充実に努めています。

２４時間営業年中無休の物品販売

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

おー人でも、家族やグループでも気軽に飲食を楽しんでいただくほか仕出しや宴会も承ります。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

「アルカンシェル木曳野」は、令和６年１月１日より「わらく木曳野」として新しい１歩を踏み出しました。わらくの意味は「自由に笑う、楽しむ」それはかけがえのない幸せだと私たちは考えます。

私たちは、現代社会のあらゆる場面で安全を守るスペシャリストとして活動しています。誠実と信頼をモットーに、人の命を、財産を、幸せを守ることが私たちの使命であり喜びです。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

ホームセンター部門の羽咋店、富来店、中能登店、七尾店、スーパーセンター部門の志賀の郷店、食品スーパー部門の食文化新鮮館の６営業店舗があり、働きやすい職場です。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的機関であるため、非常に安定性がある企業です。

ホームセンター部門の羽咋店、富来店、中能登店、七尾店、スーパーセンター部門の志賀の郷店、食品スーパー部門の食文化新鮮館の６営業店舗があり、働きやすい職場です。

ホームセンター部門の羽咋店、富来店、中能登店、七尾店、スーパーセンター部門の志賀の郷店、食品スーパー部門の食文化新鮮館の６営業店舗があり、働きやすい職場です。

事業内容拡大中の会社です。

“老いを楽しむ”をモットーに、楽しい介護をめざしているホームです。認知症介護の専門職として、知識と技術の向上に努めていきます。

清酒「宗玄」の醸造元の酒蔵であり、昔ながらの家族的な雰囲気の職場です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

「他人を思いやり、お互いを支え助け合おうとする精神で地域に密着した、心のこもった施設創りを目指します。」という運営理念のもと、地域に根差した施設運営をしています。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

設立以来、地域社会の医療、福祉の向上に努めるとともに、「いのちの平等」の立場から生活困窮者に対する無料低額診療を行っています。「いしかわ魅力ある福祉職場」の認定を受けました。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心がけ、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

これからの業務拡大のために新たな幹部となりえる人材を必要としています。接客から経営まで初心者でも一から教えます。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。