茨城県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社の従業員は一人が困っている時はお互いが助け合う。入社時には当社独自の教育シュミレーションを全員が受講して接客態度や食品衛生の面で高い評価を致しております。

専門紙としてパイオニア的存在。正確、迅速をモットーにした情報紙として信頼も厚い。東京に本社を置き、関東甲信越地方に支局をネットワークしている。

歯科技工全般を行ない県内及び県外から仕事を受注しています。技術力を確立したい方望みます。

昭和４３年会社設立以来順調に業積を伸ばし、現在業界県内最大規模に成長した。今後一層の充実発展が期待できる。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

私たちは、自動車産業の入口「輸入自動車の品質管理」から　出口「使用済み自動車のリサイクルならびに自動車の資源循環」　までを担い、持続可能な社会環境と地域経済の発展に貢献します。

当社は、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的　とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を　張って就労を始めていただけるアシスト（支援）をします。

当社は、東京海上日動火災保険株式会社の定めた基準において、総合的に高く評価され、組織として高品質なサービスを提供している統括代理店と認定されております

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

各職種のスタッフが、協力し合いとても家庭的な職場になっています。　利用者の方とも笑いが絶えない雰囲気があります。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

当社は、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的　とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を　張って就労を始めていただけるアシスト（支援）をします。

那珂湊漁協・水戸公設市場の買参権利を持ち、常に新鮮・旬の素材を提供できるようにしています。スタッフの自主性を尊重し、社員〜アルバイトに至るまで全員経営に取組む明るく楽しい会社です。

当法人は、大洗海岸病院と介護老人保健施設おおあらいを運営しております。「医は仁術」をモットーに、地域住民の皆様へより良い医療・福祉サービスを提供しています。

当連合会事務所内に国民健康保険組合支部を併設しており、事務所内就業者数は合計５人（うち女性２人、パート０人）です。

安心・信頼・責任でガードする警備員養成を積極的に行っております

当法人は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを持ち寄った市民運動により設立され、誰もが無理のない負担で必要な介護を受けられる福祉の実現を目指した地域づくりに取り組んでいます。

社員は２０代〜３０代が中心です。

当社は幅広い年齢層の方がおり　体力とやる気があれば出来るだけ勤務して頂き毎年の健康診断にて健康管理をして、無理のない勤務に心がけております。健康と安全を第１に考えてる会社てす。

茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、職員一同皆様が楽しんで頂けるよう励んでいます。

業界世界初ＩＳＯ２２０００を取得し、高品質のしらす・干物を製造する高い技術を持っています。１９３３年創業の伝統と新しい技術を備え、常陸牛の輸出も行う県内有数の食品加工輸出企業です。

地域への貢献と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやすく長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりやすさを大切にしている会社です。

平成４年５月１日設立。不景気にかかわらず安定した会社です。

当社は、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的　とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を　張って就労を始めていただけるアシスト（支援）をします。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつでもサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

千葉県及び茨城県北、県央エリアの住宅維持管理業が中心の会社です。共有部清掃やリフォーム、植栽管理など、様々な業務を行っていますので、みなさまの経験、技能を発揮できる機会があります。

「硬い仕事・笑顔あふれる会社」を目指します

少人数制ならではのアットホームな雰囲気を大切にし、利用者様とスタッフが笑顔で過ごせる、温かく居心地の良い職場づくりを目指しています。