茨城県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

茨城県自動車学校は、創立以来８０年有余の伝統と５０万人余の卒業生を送り出し他の教習所に優る施設と最新の教習資器材を備え、初心運転者の育成並びに既成運転者の講習等に力を注いでいる

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

設立１０年目を迎え、地域に根差した経営をしております。茨城県南地域を中心にお客様のため、地域のため、より人の人生、地域の活性化を支えられるよう経営しております。

地域への貢献と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやすく長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりやすさを大切にしている会社です。

社会に愛され必要とされる企業を目指し、お客様同様に従業員満足度も大切にし、お客様・弊社・従業員・社会の四方良しの精神で社業の継続発展を追求している。

建設、コンサルティング、美容健康飲食、和飲食、宿泊、観光、海外、食品製造、農業、不動産、環境、開発の１２の事業を展開しています。

私どもは創業当時より地元茨城を始め関東地域を拠点とする食品配送を中心とした会社です。一部上場企業の運送に携わっている信用と自信が現在においても会社の業績を安定させています。

熟練工による教育や多能工として活躍できる職人育成に注力しています（株）タカミヤと連携し定期的に安全衛生協議会を実施。安心して長く働いていただける環境が整っています。平均年齢３６．９

原子力に関する総合的な研究開発機関

「地域に、仲間に、家族に誇れる会社を実現しよう」茨城ＮＯ．１ディーラーを目指しています（お客様から・社員から・地域社会から・取引先から見て茨城ＮＯ．１に）「高年齢者雇用確保措置済」

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

平成６年８月に開設し明るく家庭的な雰囲気をモットーに生活のお世話をしています。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

業務用容器として使われる１８Ｌ缶や缶詰用空缶、美術缶など金属容器の製造、販売を担っており、特に１８Ｌ缶に関しては国内一の生産能力を持ち業界トップメーカーとして安定した供給をしている

大きなアルミニウム鋳造品を造っています。モデル（型）から鋳造その後の熱処理、表面処理、機械加工まですべてを一社で出来るようになりたいと考えています。

フランチャイズ事業として成長してきましたが、今や関連事業や多角化部門に着手し、伸展するため、人材を育成し各部門の責任者制度をとり将来へのチャンスを与えております。

現在、元請工事及びゼネコンの下請工事を行っております。茨城県、東北地方をメインに事業を拡大しております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

ＰＣ作業、ふすま、障子、網戸の張り替え業務および造花の制作事業を行っております。これらの業務を通じて就労スキルを身につけ、一般企業への就職を目指すことが出来る障害福祉サービスです。

昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧　日立化成）は２０２３年１月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で下館事業所は主力事業所として半導体用材料の開発・製造に特化注力しています

会社創立以降５２年、２００４年９月に当つくば営業所・２００６年６月に鹿嶋営業所を開設。業績も順調に伸ばし、将未性のある会社です。福利厚生面も充実、安心して働ける明るい職場です。

茨城県・群馬県の老人福祉施設や病院を中心に給食を提供している会社です。２０代〜６０代の幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験や異業種の方でも働きやすい職場です。

業界最大手のちくわぶ製造事業　国産天草を使用したところてん、あんみつの製造

総合物流企業としてお客様に最高の物流を提供しお客様の発展のお手伝いをする為に運送業を行っております。　「パート就業規則あり、定年６０歳、再雇用６５歳まで」

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせていただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。

常に時代を先取りし「衛生・環境・健康」に係わる革新的な商品とサービスを提供し続けることを目的とし地球に人にやさしい独創的な自然派商品を次々に生み出しています２７０４−４７２７０−２

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

能力よりも価値観（考え方）を共有できることを重視します。チームワークを重視します。

児童福祉法の下の事業

金型製作から加工、組立までの一貫生産。技術向上、発展が期待できます。