茨城県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して　勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。　託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して　勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。　託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設している。

２０２２年に上場会社から独立した企業です。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

千葉県と茨城県を中心に葬祭サービス事業を展開しております

千葉県と茨城県を中心に葬祭サービス事業を展開しております

２０２０年９月にオープンしたひたちなか市では初となる入浴特化型デイサービスと買い物特化型デイサービスを運営。企業理念は、学び続ける、日々進歩、新しいカタチ、の三つを掲げています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズに応えられることを目標としている。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

無資格でも就職可、検査員の資格取得を全面支援します。　収入面・福利厚生も考慮します。　働きやすい会社を目指してます。

平成６年８月に開設し明るく家庭的な雰囲気をモットーに生活のお世話をしています。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。　入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人としっかりと向き合ったサポートをしていきます。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

東京に本社があり、売上高（年商）約１億５千万円の企業です。

福祉と医療の総合的サービス業としてご利用者様の安心と満足を高めるため、人材育成に力を入れており、仕事を通しての人間形成を目指しています。福祉業界でいち早くＩＳＯ９００１認証取得

とても明るい職場でファミリ−的な会社です。　信用、信頼性のある会社です。

福祉と医療の総合的サービス業としてご利用者様の安心と満足を高めるため、人材育成に力を入れており、仕事を通しての人間形成を目指しています。福祉業界でいち早くＩＳＯ９００１認証取得

全国展開のカー用品店、イエローハットの本部が１００％出資する格安タイヤの専門店。　全国に５５店舗を展開し、さらに新規出店計画中。

福祉と医療の総合的サービス業としてご利用者様の安心と満足を高めるため、人材育成に力を入れており、仕事を通しての人間形成を目指しています。福祉業界でいち早くＩＳＯ９００１認証取得

精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。　あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと、笑顔を増やし続けることを使命としています。

韓国大象本社は韓国を代表する総合食品メーカーで、韓国料理の美味しさを韓国をはじめ世界各国の皆様の食卓にお届けしており、当社は日本市場へその役割を担っております。

良質な素材・茨城の素材を使った和菓子づくりをしています。販売ノルマは一切ありません。

１９８１年にＮＥＣグループ会社として操業を開始し、現在は世界的なＥＭＳ企業の一員として幅広く事業を展開しています。風通しの良い社風の中で、グローバルなビジネスに触れる事ができます。

協和中央病院を中心に・協和南病院、協和へルシ一セン夕一、大和クリニック、訪問看護ＳＴ，人間ドック及び介護保険関連事業と社会福祉法人の障害者支援施設、老人ホームまでの包括医療を展開。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。