茨城県 / ハローワーク水戸の求人情報 【お仕事情報ネット】

働いている年齢が幅広く、活躍しています。女性の方でも安心して働ける会社です。

主に、茨城県・水戸市・民間施設の公園や道路・街路樹等の植物・緑地・清掃管理を行ってます。

水戸市委託許可業務により安定した運営を行っている。　家族のような雰囲気で明るい職場です。

県内を中心に活動する会社で、お客様の満足度向上の追求をモットーとしています。少数精鋭で福利厚生もしっかりしており、安心して働ける職場です。

地域との一体化を目指し、障害者と共に歩める、明るい事業所です。同一敷地内に共同生活援助施設「たけのこホーム」も運営しています。

昭和６０年創業から地元のお客様に支持されてきた。清潔な整備工場を完備し、若さあふれる雰囲気に満ちた会社です。

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

笠間産栗を使用したペースト、甘露煮、渋皮煮の製造・販売を行います。農業者の所得向上、地域活性化のため、「笠間の栗」のブランド化を推進していきます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

茨城県・福島県でい地域の生活環境を支える会社です。。安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です。２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験の方も歓迎します。

医療機器、照明機器、通信機器、照明器具等の量産受注が特に増えており、２０２２年に工場２棟、２０２４年に１棟竣工。２４時間空調完備できれいな職場です。２０２５年食堂棟新設。

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設している。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

社会福祉法人親愛会が新たに創設した特別養護老人ホームです。　個々のご利用者に合わせたケアの実現を目指します。

茨城県に工場を有し、東京本社及び関東・関西営業所にて全国の量販店・ホームセンターに販売。輸入も積極的に行い、業務拡大している。尚、茨城の友部工場はＳＧ認定工場である。

会社創業以来、業績も順調に伸びています。平成５年３月には建物も新しくなり、磯料理とワインの宿としてオープンしました。　　明るくステキな職場です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

ＪＡ水戸は「貢献」「絆」「信頼」をモットーに、組合員への最大奉仕、そして農業所得の増大を目指し、日々活動しております。

昭和４８年創業以来、限られた空間スぺースをデザイン創造し順調に業績を伸ばし地域社会に夏献する為に頑張ってきた将来性のある企業です。

国内１４拠点の食品企業です。１９６３年創業し、惣菜業界ではトップクラスです。未経験者安心サポート体制や子育ての方のサポート等、働き易さ抜群です。様々の雇用形態で募集をしています。

ビルメンテナンス業を主体とし、関連する設備等の改善改修・改修、併せて諸工事関係の設計施工及び管理をも行い、幅広く業務を拡張してきました。

Ｈ１５年度創立に伴い、福祉事業に貢献すべく熱意を持って稼働する企業です。　誠心誠意をモットーに、きめ細かいサービス提供に努めています。

茨城県の加盟店Ｎｏ．１の業績、優良店です。　　　研修制度もありますので、男女問わず未経験者の方でも安心です。

Ｈ１５年度創立に伴い、福祉事業に貢献すべく熱意を持って稼働する企業です。　誠心誠意をモットーに、きめ細かいサービス提供に努めています。

地域との一体化を目指し、障害者と共に歩める、明るい事業所です。同一敷地内に共同生活援助施設「たけのこホーム」も運営しています。

東証プライム上場企業、エア・ウォーター株式会社をバックボーンに持ち、弊社ならではの高い技術力とアイデアで顧客のビジネスや消費者のＱＯＬ向上に貢献しています。

昭和５７年の設立から約３０年のノウハウと平成１５年４月の増築増床によるユニットケア導入により、ご利用者の方々及び、ご家族地域の方々のニーズに沿ったサービスの提供に努めている

アットホームな雰囲気の子育て中でも働きやすい環境が整っています。シフト制なので、希望休もとりやすいです。