茨城県 / ハローワーク水戸の求人情報 【お仕事情報ネット】

「けんしん」の名称で親しまれている茨城県信用組合は、茨城県内において７５店舗を有し、安定した営業活動を展開しています。

「誇れる会社」「豊かな社員」の経営理念のもと、様々な改善活動に取組み前進を続けている活気ある会社です。全員が一緒に考え、工夫し、お客様から選んでいただける会社を目指しています。

「誇れる会社」「豊かな社員」の経営理念のもと、様々な改善活動に取組み前進を続けている活気ある会社です。全員が一緒に考え、工夫し、お客様から選んでいただける会社を目指しています。

群馬県一番の警備会社です。

群馬県一番の警備会社です。

ケアステーション梅寿園を母体とし、新たに創設したユニット型の特別養護老人ホームです。個々のご利用者に合わせたケアの実現を目指します。

お客様に安心して召し上がっていただける美味しいお豆腐を、安くお届けできるよう努めています。未経験者にも親切ていねいに指導している職場でスタッフ一同がいきいきと働いている会社です。

平成４年に３つの漁協が合併して設立した漁協です。　漁業者が円滑に漁業活動が行えるよう、各種事業を行っています。

社会福祉法人親愛会が新たに創設した特別養護老人ホームです。個々のご利用者に合わせたケアの実現を目指します。

エレベーターおよび及びエスカレーターの需要は年々増大しており当社の受注も増大し経営は安定しており、今後の発展が期待される。

営業やノルマがなく、査定は本部対応なので、未経験でも安心して働けます。研修やサポート体制が充実、分からないことはすぐ相談可能。希望休の相談もしやすく、長く安定して働ける職場です。

主に、茨城県・水戸市・民間施設の公園や道路・街路樹等の植物・緑地・清掃管理を行ってます。

木造住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドにエネルギー自給自足の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

働いている年齢が幅広く、活躍しています。女性の方でも安心して働ける会社です。

創業１２６年にわたる豊富な経験を活かした特殊寸法・形状の折曲製品や自動成型製品の金属加工技術により、国内有数のハウスメーカー・建材メーカー・工事店を販売先とする業界最大手の会社。

営業やノルマがなく、査定は本部対応なので、未経験でも安心して働けます。研修やサポート体制が充実、分からないことはすぐ相談可能。希望休の相談もしやすく、長く安定して働ける職場です。

お客さまの建屋・設備の管理、清掃業務を通して社会に貢献することをモットーとしています。　従業員の人には、積極的に資格取得にチャレンジしてもらっています。

昭和５６年に長田医院、平成９年に介護老人保健施設つまさとを開設。地域医療に携わりながら、高齢化社会に対しても、社会に奉仕しています。イオンモール水戸内原より５分程度の場所です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

平成８年創業以来順調に業績を伸ばし、需要に応えるため増車、増員を行い事業の拡大を図っている。大手道路会社の協力会役員として、工事施工を一手に任されている会社です。

大正５年旧那珂湊にて創業。その後現在のひたちなか市に移転。順調に業績を伸ばし、安定した不況にも強い企業です。　家族的雰囲気の会社です。

木製建具の分野での伝統があり、造作家具、トイレブースも手掛けております。

１、安心感：今後、ＡＩの技術が進んでも無くならない職種　２、安定性：雨の日が多い月希望があれば有給に変更可能　３、働きやすさ：穏やかな職場、安全対策も充実、未経験者も安心

建築物の設備の保守管理を主に４５年間事業を行ってきました。　取引先は官庁や工場及びビル管理会社から依頼され作業します。　未経験でも、親切丁寧な指導により安心して勤務出来ます。

当法人の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑顔になれる！職員の負担軽減を考え「ＩＣＴ化」を実現。多数の介護事業所を運営。職員に合った働き方を提案できます。

介護保険制度のもと、要支援・要介護の認定を受けた方々の施設入所での生活、在宅での生活の援助・相談など、生活全般に対し介護の面からサポート致します。

職員を尊敬し、地位向上に会社が貢献いたします。　また、研修や資格取得の支援も積極的に行っています。　職務を通じて身近な人の尊厳を守る方法を学ぶ事が出来ます。