茨城県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

設立１３年従業員は２０代３０代が中心です。　環境問題についても力をいれており、売り手良し、買い手良し、世間良しの三方良しの会社を目指しています。

ＳＤＧＳ取組宣言を行い、近代設備を整え、自動化を計り、各工場に空調設備設置し、人にやさしく安全で、働き易い職場環境を作ると共に、自然環境に配慮した会社づくりを目指しています。

少人数制のデイサービスなので、ご利用者様と深く関わる事が出来ます。また、生活リハビリを基本として、ご利用の方々が穏やかで自由に過ごしていただける雰囲気作りを心がけています。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

「任せて安心」をスローガンに安全安心にお荷物を運んでいます。月一回、ドライバーミーティング（安全教育訓練など）の実施。コロナウイルス対策として、除菌水製造機を設置。

茨城県内外の中小企業からの顧問先があり、数多くの経験が積めるので、やりがいのある事業所です。

官公庁・日立製作所各工場とのお取り引きの他、幅広いお客様から半世紀にわたり、ご信頼をいただいている。体力の必要な仕事ではあるが、手に職をつけ、国家技能を得ることが出来る。

農水省認定特級総合整備施設であり、高い技術力と厚い信頼を受けて、順調に業績を伸ばしている会社です。家族的雰囲気もあり技能士育成にも力を注いでいます。

グループ会社が生産した農産物配送がメイン。　ルート配送なので安心して仕事が出来ます。　

地元の成長を足元から支えて４４年。社長の堅実で責任感のある姿　勢が社風として深く息づいています。　

家庭的で、かつ安価で提供しているデイサービスです。ショート及びロングステイも可能です。　その他、障害者福祉施設も運営しております。

創業以来、大手企業様との取引で順調に業績を伸ばしています。物流企業としての社会的使命と、安全を最優先とした理念を掲げ、更なる事業の拡大を図っています。

『夢をカタチに！』　文化１４年個人で造船業を創業、昭和４９年に法人成りをし、堅実な経営を目指しています。社員一丸となり日々邁進しております。

平均年齢２８歳という若さを活かして激しく変化するＩＴ環境に俊敏に対応し、お客様にご満足いたたけるよう高品質なサービスの提供に努めてまいります。

お客様の財産と生命を守るやりがいのある仕事です。　未資格、未経験でも心配いりません。社員の働きやすさを心掛けています。

中古農機を国内販売及び海外に輸出入してます。

出張業務有り！稼ぎたい方歓迎です！

東証プライム上場セントラル警備保障（株）のグループ会社で、県内大手の警備会社。社会貢献を理念に「ありがとう」と感謝される仕事を。◆◇自分の頭で考え行動する『凡事徹底』◇◆

昭和４３年創業から地道に成長してきました。少人数ですが家庭的な暖みのある会社です。やる気のある若い力をこれからの我社の戦力となって下さる様な方大歓迎です。一度、会社に来てみて下さい

若い社員が多く、明るく朗らかな社風で、あなたに喜びと夢を与える会社です。

顧客ニーズを見出すマーケティング力とメーカーの先端技術を融合させ、付加価値の高いサービスを提供。また優秀な人材確保、育成のため、能力・成果を重視した目標管理・人事制度を導入。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

昭和５３年創業以来、「救急医療」「予防医療」「高齢者医療」を３つの柱とし、「地域の基幹病院として、地域住民に貢献する」を使命に運営している４８９床の総合病院です。

昭和５３年創業以来、「救急医療」「予防医療」「高齢者医療」を３つの柱とし、「地域の基幹病院として、地域住民に貢献する」を使命に運営している４８９床の総合病院です。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

当社は大手化粧品・医薬品メーカーの協力工場で信頼された生産を行っています。ＩＳＯ９００１を取得する等、若くバイタリティに溢れ、また福利厚生のー環として保養地会員に加入しています。

安全運転・安心輸送をモットーに２０代〜５０代の方達が活躍しています。

当社は事業内容の通り、障がい者の方の就労支援・生活支援を目的としています　地域密着の会社作りを行っています

＊５０％官公庁受注　＊完全週休２日制　＊社員のスキルアップを重視しており、資格取得支援や研修制度を積極的に導入しています。残業はほとんど無く、ワークバランスも取りやすい環境です。