茨城県 東海村の求人情報 【お仕事情報ネット】

在籍年数が長い従業員が多く、アットホームな雰囲気です。業務においては、技術力や、やる気に応じて、責任のある職務に就いていきます。取組む姿勢と努力を評価しています。

地方自治法により東海村が開設者となり、地域医療振興協会が指定管理者として運営している病院

原子力に関する総合的な研究開発機関

創業４０周年を迎え、地域密着の建設会社として公共事業を中心にした安定した経営基盤のもと、幅広い年齢層が生き生きと働きやすい環境です。

創業６０周年を迎える信頼と営業実績で重量物を主力とした事業を展開し、横浜に本社、千葉営業所、茨城営業所で業務の伸張拡大を図っています。社是「社員全員、経営参加」

日常生活において介護が必要な、高齢者又は若年者の方を介護する施設です。

在籍年数が長い従業員が多く、アットホームな雰囲気です。業務においては、技術力や、やる気に応じて、責任のある職務に就いていきます。取組む姿勢と努力を評価しています。

在籍年数が長い従業員が多く、アットホームな雰囲気です。業務においては、技術力や、やる気に応じて、責任のある職務に就いていきます。取組む姿勢と努力を評価しています。

アットホームな雰囲気の子育て中でも働きやすい環境が整っています。シフト制なので、希望休もとりやすいです。

原子力に関する総合的な研究開発機関

創業６０周年を迎える信頼と営業実績で重量物を主力とした事業を展開し、横浜に本社、千葉営業所、茨城営業所で業務の伸張拡大を図っています。社是「社員全員、経営参加」

在籍年数が長い従業員が多く、アットホームな雰囲気です。業務においては、技術力や、やる気に応じて、責任のある職務に就いていきます。取組む姿勢と努力を評価しています。

世の中のニーズを先取りした柔軟性のある会社です。　すベての製作物に対し、お客様の要望にあうよう詳細な打合せをし、設計、製作、保守管理まで一貫して行っています。

働いている年齢が幅広く、活躍しています。女性の方でも安心して働ける会社です。

お客様第一主義を経営方針に、「人間らしさ」をモットーにお客様のご要望にお答えできるよに、努めてまいります。

世の中のニーズを先取りした柔軟性のある会社です。　すベての製作物に対し、お客様の要望にあうよう詳細な打合せをし、設計、製作、保守管理まで一貫して行っています。

世の中のニーズを先取りした柔軟性のある会社です。　すベての製作物に対し、お客様の要望にあうよう詳細な打合せをし、設計、製作、保守管理まで一貫して行っています。

世の中のニーズを先取りした柔軟性のある会社です。　すベての製作物に対し、お客様の要望にあうよう詳細な打合せをし、設計、製作、保守管理まで一貫して行っています。

入社後希望の職種について頂き、終身雇用を目指しております。自由闊達に作業してもらう為に管理職を置いておらず、社員に手取り額を出来るだけ多く支払おうと思っております。

在籍年数が長い従業員が多く、アットホームな雰囲気です。業務においては、技術力や、やる気に応じて、責任のある職務に就いていきます。取組む姿勢と努力を評価しています。

村立東海病院にしかできない、村立東海病院だからこそできる、ワンアンドオンリーの医療を提供できる医療機関として、住民の信頼を得られる病院を目指しています。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

昭和５２年創業以来順調に成長、官公庁を中心に企業・個人と幅広く活動。地域中堅建設業者。【健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）認定企業】【いばらき健康経営推進事業認定企業】

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

昭和４８年身辺警護を専門とした警備会社として設立。国の機関や有名ホテル・大使館・ＶＩＰ邸宅への実績多数。スタッフ一人ひとりに合った訓練や指導を行い、関東エリア事業拡大中の会社です。

働いている年齢が幅広く、活躍しています。女性の方でも安心して働ける会社です。

清掃、設備管理、環境衛生管理や受付案内、警備、駐車場管理など建物管理に関することが主な業種ですが、最近はプールアメニティグッツの販売も行っております。

世の中のニーズを先取りした柔軟性のある会社です。　すベての製作物に対し、お客様の要望にあうよう詳細な打合せをし、設計、製作、保守管理まで一貫して行っています。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

在籍年数が長い従業員が多く、アットホームな雰囲気です。業務においては、技術力や、やる気に応じて、責任のある職務に就いていきます。取組む姿勢と努力を評価しています。