茨城県 つくば市の求人情報 【お仕事情報ネット】

パート就業規則あり

「英語で遊び、英語で学ぶ」をコンセプトに０歳〜小６を対象にしたスクールです。里山を再現した緑豊かな園庭のある広い校舎に、約２５０人の元気な子ども達が通っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

「地球に優しく」がモットーの会社です。本社の他に、つくば支店群馬営業所、仙台営業所、首都圏支店の４事業所があります。

筑波山の麓の緑豊かな環境の中、「人を思いやる心」を大切にしたケアを目指し、日々努力しています。共に頑張れる方募集します。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

昭和４４年創業以来順調に業績を伸ばしており、総合サービス業として、今後一層の発展が期待できる。

不動産総合事業。賃貸・販売物件の斡旋・仲介や不動産の管理業務、コンサルティングまで不動産業務全般を取り扱っています。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

あらゆる用途に応じたトラックを多数揃えると同時に、全国各地への拠点設置も意欲的に行い、多彩なネットワークを確立しています。（保有車輌台数は約１５００台、営業所は３２ヶ所）

＊若い人達が多く、明るく活気のある会社です。　＊福利厚生面も　充実しています。　　　　　　　　　　　　　　＊女性も活躍している職場です

電話設備とネットワーク設備事業に専念し、一流の技術で顧客満足の向上を目指し、地域社会に貢献します。

「英語で遊び、英語で学ぶ」をコンセプトに０歳〜小６を対象にしたスクールです。里山を再現した緑豊かな園庭のある広い校舎に、約２５０人の元気な子ども達が通っています。

昭和４９年に国立公害研究所として発足し、その後平成２年国立環境研究所に改組。常に日本における総合的環境研究の中心として現在に至る。平成２７年４月１日より国立研究開発法人となる。

テレビコマーシャルでおなじみ、ＡＬＳＯＫグループ企業として、茨城県を中心に各種施設の常駐警備業務・消防用設備点検業務を展開しています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

医療法人重陽会は　介護老人保健施設なでしこを平成１６年８月につくば市に開設いたしました。平成２６年には石岡市に高齢者向け住宅を開設し、つくば市と石岡市で介護施設を運営しております。

医療法人重陽会は　介護老人保健施設なでしこを平成１６年８月につくば市に開設いたしました。平成２６年には石岡市に高齢者向け住宅を開設し、つくば市と石岡市で介護施設を運営しております。

パート就業規則あり

働いている年齢が幅広く、活躍しています。女性の方でも安心して働ける会社です。

週払いや前払い等急な出費にも対応。主に阿見町、土浦市、つくば市、常総市、守谷市自宅近くの勤務地多数有。大手グループ会社の駐車場警備等安定してお仕事有。有給やお休みも充実。直行直帰

「個別療育」を中心に「グループ療育」など、その子どもに合った療育を提供致します。様々な資格を持ったスタッフがチームとして子どもを見ていきます。

「わかりやすく伝わりやすい保険のご提案」をモットーに社員一丸となって、お客様本位の業務品質に取り組んでおります。

千葉県と茨城県を中心に葬祭サービス事業を展開しております

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

創業から約８５年、常にお客様の要求する品質を満たす製品を提供することをモットーとしています。そして社会貢献することを念頭に活動しています。２００６年にベトナム工場を増設しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。