茨城県 日立市の求人情報 【お仕事情報ネット】

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当ゴルフ場は常磐高速道の日立北ＩＣから車で５分程度の近場にあり、太平洋が一望できるコースも数カ所有しております。プレーしながら四季折々の花も愛でることができます。

業界世界初ＩＳＯ２２０００を取得し、高品質のしらす・干物を製造する高い技術を持っています。１９３３年創業の伝統と新しい技術を備え、常陸牛の輸出も行う県内有数の食品加工輸出企業です。

業界世界初ＩＳＯ２２０００を取得し、高品質のしらす・干物を製造する高い技術を持っています。１９３３年創業の伝統と新しい技術を備え、常陸牛の輸出も行う県内有数の食品加工輸出企業です。

当ゴルフ場は常磐高速道の日立北ＩＣから車で５分程度の近場にあり、太平洋が一望できるコースも数カ所有しております。プレーしながら四季折々の花も愛でることができます。

売上１５０億円、従業員９００名を超えるグループの中核企業として安定した事業運営を担っています。人材育成にも力を入れており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。

茨城県・福島県でい地域の生活環境を支える会社です。。安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です。２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験の方も歓迎します。

茨城県・福島県でい地域の生活環境を支える会社です。。安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です。２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験の方も歓迎します。

一般病棟・療養病棟・血液透析センターを備え、患者様それぞれが自立した生活を送れるよう持てるサービス・機能の提供をしています。この基本理念の下、治療・看護・介護にあたっています。

一般病棟・療養病棟・血液透析センターを備え、患者様それぞれが自立した生活を送れるよう持てるサービス・機能の提供をしています。この基本理念の下、治療・看護・介護にあたっています。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

大手鉄鋼商社のグループ企業として、地元日立市の皆様にご愛顧され創立５９年、技術力とグループのネットワークを生かし、安定した事業基盤を確立しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

私たちは、自動車産業の入口「新車輸入自動車の品質管理」から出口「使用済自動車のリサイクル」までを担い、サステナブルな環境・成長・経済の発展に貢献します。

プレス金型の設計・製作からプレス加工まで、ー貫したプレス技術の専門メーカーです。若い社員も多く活躍しています。

地域への貢献と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやすく長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりやすさを大切にしている会社です。

当社はお客様の信頼と満足を最優先とし、仕事を通じて自ら成長に努め、社会に貢献できる会社をめざす活気あふれる職場です。また当社は６０歳代からのシニアも適材適所で活躍できる会社です。

個人宅、会社等の樹木剪定、草刈り等を中心に行っております。

個人宅、会社等の樹木剪定、草刈り等を中心に行っております。

事業開始以来、地域に密着した在宅介護サービスを提供し着実に業績を伸ばし続けており、安定成長している。

常に設備の近代化を考えて、生産の増強に励んでいる。　溶接・機械加工・切断・曲げ・塗装の工程を社内一貫生産している。

お客様に寄り添い、ご満足頂く事をモットーとしています。

お客様に寄り添い、ご満足頂く事をモットーとしています。

昭和４８年身辺警護を専門とした警備会社として設立。国の機関や有名ホテル・大使館・ＶＩＰ邸宅への実績多数。スタッフ一人ひとりに合った訓練や指導を行い、関東エリア事業拡大中の会社です。

『笑顔』と『まごころ』を添えてをモットーにして、利用者様１人１人に合わせたサービスを行っています。居宅介護支援のケアマネージャーと連携している会社です。

設立して１年程度の若い会社で人数も少ないので風通しが良く、新　しい事にも積極的に取り組めます。　力を合わせて事業拡大していけます。

ヤル気と責任感旺盛な若者達です。明るい方を募集しています。

日立ハイテクの医用分析機器・電子顕微鏡用部品等の製造及び付属品関連ユニットの開発を行っている。

社員のアグレッシブ＆フレキシブルな活動を支援しながら、働きやすい職場づくりを目指しています。神峰精機は、人と人との結びつきを大切にし、テクノロジーを高め、社会に貢献します。

創業５７年。車検台数２，０００台。日立エリアでトップレベルの整備工場。社員に幸せに働いて欲しい。個人を尊重しスタッフ全員の幸せを追求します。スタッフの成長＝会社の成長と考えています