茨城県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域の保育を必要とする児童に対し保育や子育ての支援に関する事業を行うとともに障害児童を対象に自立支援や療育を行い、地域で安心して生活できる福祉環境をつくることを目的とする

当社は、日本べッド製造株の同敷地内にある同族会社で、べッド用スプリングを製造し、日本べッドに納品。日本ベッドと共に成長を続けている会社です。

１９３８年の創業、ＦＲＰの軽くて錆びない特性を生かし、社会インフラを始め、お客様に最適なソリューションを提供し、社会に貢献しています。　☆自主性・積極性・協調性を大切にしています。

「お客様に寄り添うカーショップでありたい」をモットーに地域に密着したショップを目指しています。お客様のニーズに何でも答えられるように、日々努力している会社です。

フィットネス・音楽活動・アート活動等を柱として、重度障がいのある人たちが充実した毎日を過ごせるようにサポートする生活介護事業所です。

スズキの新車ディーラーです。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

創業から１００年、弊社は輸送企業として歴史があり、様々な製品輸送を手掛けております。ウイング車・クレーン車・平ボディを保有しており、効率的な物流サービスを提供しております。

当社は日本製紙株式会社を親会社にスーパー等で売られている牛乳やジュースの屋根型紙パックや長期保存用のレンガ型紙パックを製造している企業。屋根型紙パックの日本のシェアは第一位。

従業員同士、助け合いながら仕事をしています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

近物レックス株のグループ企業として、国内全域の貨物輸送を業務とする他、創業以来７０年以上にわたって、お客様の大切な商品と共に信用をお届けし、時代に先駆けた高品質なサービスを実践。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつでもサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつでもサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

入社時の書面による労働条件の提示、時間外手当　・深夜手当の支給等　当たり前のことを当たり前に行う会社です！

会社設立５７年経過、一貫して人間が生活する上で欠く事のできない「食」に関連した事業を中心に展開し、今日に至る。安心して働ける会社作りを目標にしている。

全国のコンベア架台を請負、若い社員が意欲的に働ける会社です。

顧客ニーズを見出すマーケティング力とメーカーの先端技術を融合させ、付加価値の高いサービスを提供。また優秀な人材確保、育成のため、能力・成果を重視した目標管理・人事制度を導入。

当社は、一般の陸上運送と精密電気機器部品の組立の全く異なる業種の事業を運営しておりますが、従業員同士の交流もあり、楽しく明るい職場です。

地域に根差したお客様に愛される店作りをモットーに、地産地消の推進、食育やスポーツ応援など地域貢献活動を行っています。女性も多く活動する職場です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

創業１００周年を迎えた建築建材商社です。２０２６年６月につくば市へ本社と工場を新設しました。東日本一円を営業拠点に活動をしております。

全国有名百貨店８店舗での販売

従業員の人間関係がよく、仲間を大切にするので働きやすい職場です。知的障害者等、障害のある方も溶け込んで仲良く働いています。

茨城県の林業の振興と森林の公益的機能の向上を図るため、林業関係団体が連携して、各種施策の効果的な実行を促進している公益法人である。

立ち上げて１年目の新しい事業所　一緒に働く仲間を募集します！

北海道〜九州迄３０営業所を配置し約４００名の営業社員によりＷＡＫＯＳブランドの潤滑油、ケミカル商品の開発・販売を行っています。経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。