茨城県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

茨城県内でいち早くインターネット事業に参入しました。ウェブ・グラフィックデザイン・システム・動画などを駆使したクロスメディアマーケティングを行っています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

空港・堤防・道路など大型工事を数多く手掛けており、クローラクレーンや杭打機、油圧ショベル、タイヤショベル、など大型重機運転のプロ集団です。専門工事業者として４９年の実績を有している

社員のアグレッシブ＆フレキシブルな活動を支援しながら、働きやすい職場づくりを目指しています。神峰精機は、人と人との結びつきを大切にし、テクノロジーを高め、社会に貢献します。

社員のアグレッシブ＆フレキシブルな活動を支援しながら、働きやすい職場づくりを目指しています。神峰精機は、人と人との結びつきを大切にし、テクノロジーを高め、社会に貢献します。

創業以来順調に業績を伸ばし現在に至る

主に茨城県・栃木県を中心に約８００社のお客様から支持されています。平成２３年１２月に法人化し、社会保険労務士６名を中心に更なる発展を目指しています。

昭和６１年創立。清掃事業・セキュリティ事業を展開している会社です。ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・プライバシーマークの認証を取得、地域の皆様から信頼される企業を目指しております。

令和６年４月から茨城県神栖市より千葉県成田市へ本社を移転しました。成田本社と神栖営業所の２拠点で、地域に頼られる企業としてさらなる飛躍を目指しております。

オシャレな新築事務所で快適お仕事ができる、コミニケーション重視の会社です。

業界では国内トップの業績と経営内容を誇り　地方でも優良企業の評価を頂いております。平成２３年４月に工場稼働しました。

国内拠点は東京に本社があり、他に横浜工場がある。海外拠点は東南アジアにタイ工場、中南米にメキシコ工場がある。

官公庁、放送業界、上場製造会社を多数顧客に持ち、多種多様の　製品を製造販売しています。また、楽天・ヤフー・アマゾンで　　仕入商品の販売をしています。

当社のサービスの品質は、緻密で丁寧な仕事をするという事で、地域では高い評価をいただいております。また、地域のボランティア活動として落書き落とし隊を行っております。

工場は２４時間稼働中です。　就業時間はローテーションになります。

北関東を中心に建設工事に欠かせない高品質なコンクリート製品を製造・販売。また、インフラ構造物の点検・調査を行う会社です。社会インフラの安全で快適な環境づくりに貢献できる仕事です

フォークリフト有資格者歓迎

大人気の日勤固定

残業多めだから稼げる

親切、丁寧な対応と安全に円滑に工事を進めていきお客様並びに従業員に満足の行く会社を目指しています！　

スタッフ同士で支え合う、温かい職場です。利用者さん一人一人に寄り添った支援をしていきます。幅広い経験やスキルの習得を通して、「なりたい自分」を目指してもらいたいと思っています。

幅広いサービスをメーカーをはじめ大手企業多数から信頼していただける品質で提供しておりますので、建設機械に関する知識、技術、ノウハウが身につき、プロフェッショナルも目指せます。

自社で金属プレス金型の設計、製造から、　プレス機械で部品の加工や検査まで全て行うことで、　高品質のプレス部品を製造しております。

日本で唯一、自社工場を持つ耐熱ガラスメーカー！　１９２１年創立以来、日本初の電力による熔融技術により、　煙突のないクリーンな工場で生産しています。

当社の資材調達ネットワークは全国的に各分野のシェアＮｏ１メーカー様を中心に構築しており、県内トップシェアを獲得。福島〜関東の太平洋コーストラインへの供給体制を万全のものとしています

・１４０億円の資材を運用する安定した会社です。　・栃木、茨城、宮城、福島で営業展開しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（か６）

土地改良法に基づき土地改良事業を行うための団体であり、県知事の認可を受け設立した公共性の強い法人である。

「けんしん」の名称で親しまれている茨城県信用組合は、茨城県内において７５店舗を有し、安定した営業活動を展開しています。

働いている年齢が幅広く、活躍しています。女性の方でも安心して働ける会社です。

昭和３１年、勝田市表町において、興亜メッキ工場として発足、３３年現住所に移転し法人組織となり現在に至っている。

公共事業を担っていることから、常に公益確保を念頭において業務を行うことを会社の基本方針としています。現在、ワークライフバランスの確保に努め、有給休暇の取得を奨励しています。