茨城県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らしを向上させることを目的としています。

住友生命は、大手生命保険会社でお客様に安心をお届けする仕事をしています。東京中央支部は組合員約５００名が所属しています。

会計の入力と企業防衛保険の提供を行っております。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

精密加工を中心に表面処理からユニット品、組立及び完成品として組入れ出来る生産体制で業績をあげております。福利厚生面では四季にあった行事いろいろ企画されております。

日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査委員会特別賞受賞、ＩＳＯ９００１　１４００１認証取得工場、健康優良法人４年連続、技能士資格や溶接資格、フォークリフト資格を取ることも可能です。

体を動かす様々な運動と趣味を中心に、利用者様が楽しく生き生きとした日々を過ごせるような、笑顔あふれるデイサービスを目指します

茨城県・群馬県の老人福祉施設や病院を中心に給食を提供している会社です。２０代〜６０代の幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験や異業種の方でも働きやすい職場です。

体を動かす様々な運動と趣味を中心に、利用者様が楽しく生き生きとした日々を過ごせるような、笑顔あふれるデイサービスを目指します

幼児の心身の健全育成を図るために、よい生活習慣と正しい社会的態度を身につけさせ、知・徳・体三位一体の総合教育を目指します。（２歳児幼児教室もあります）【私学共済加入】

プライバシーマークＩＳＯ９００１：２００８、ＩＳＯ１４００１：２００４を修得した会社です。営業所も北海道から沖縄まであり、今後一層発展が期待できます。

茨城県の障害者福祉に関する業務を行っています。

レンタルビジネスと住宅関連事業・宅配水事業を核に強力に事業展開を続けるプライム市場上場の企業。　

ユーアイ村は「自分でできること、ひとつでも多く」を合言葉に、障害をもつ人、介護を必要とする人もできるだけ自立して自分らしい生活ができるようトータルに支援しています。

動物好きのスタッフが集まって、子供達やお客様に笑顔を届けに行く夢のあるお仕事です。毎日、小動物（犬・猫・ウサギ・ハムスターなど）と触れ合える楽しみがあります

当工場はコロッケ等の揚げ物を取り扱う惣菜メインの食品工場です　。食材のカットから出荷まで色々な作業があります。設備も整え、更に発展していこうと、活気溢れる職場です。

我が社のモットーは「社員力」です。従業員一丸となって日々業務を遂行しています。足場技術に関しまして、トータルにご要望に応えることのできる技術者集団として日々研鑽しています。

生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らしを向上させることを目的としています。

清掃を中心としたビルメンテナンス業を行って来ました。明るく、元気よく、仲良くをモットーにしております。特に土浦では、病院、介護施設、保育園を施設の開業以来、業務を行っています。

社会福祉法人同樹会にて「特別養護老人ホームたけだ」や「結城市東部地域包括支援センターたけだ」を運営し、地域の福祉分野の担い手となっています。

株式会社トリドールホールディングスの１００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

５つのホテル（ひたちなか、水戸、日立）を運営している会社です。お客様の目的に合わせたゲストルームやバンケット会場を持ち、チャペルも複数有する施設です。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らしを向上させることを目的としています。

内科・整形外科・リハビリテーション科を診療科目とする療養病床の病院

内科・整形外科・リハビリテーション科を診療科目とする療養病床の病院

主にセイコーマート向けの米飯・惣菜・サンドイッチ等を製造している会社です。本社は札幌にあり、安心安定のセコマグループに属しています。明るい職場であり、やる気のある方を求めています。

昭和３３年創業以来、当社は古河電工の協力工場として業績を伸ばし、昭和６１年に茨城県古河市に工場を増設し、主に弱電メーカー、車輌メーカー等の協力工場として活躍しております。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。