茨城県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

営業やノルマがなく、査定は本部対応なので、未経験でも安心して働けます。研修やサポート体制が充実、分からないことはすぐ相談可能。希望休の相談もしやすく、長く安定して働ける職場です。

会社の雰囲気は明るく多くの女性の方が仲良く、生き生きすごせる職場です。また創立以来安定成長を続けています。

当社は一般貨物の配送と家電製品の配送・取り付けを行っている会社です。業績を重ね、お客様から信頼を得てきた結果、顧客数を順調に伸ばし続けています。

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

創業以来順調に業績を伸ばし、社会に密着した、医療を目指している病院です。

セキュリティーも万全で安心してご利用いただける明るく、清潔な都市型ヒジネスホテルです。

一つ一つの小さなお葬式や家族葬を心を込めてお手伝いさせていただくよう常に心がけております。創業８０年を超える歴史の中で、豊富な経験から培った、良質で細やかなサービスをこ提供します。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。　法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

昭和４８年身辺警護を専門とした警備会社として設立。国の機関や有名ホテル・大使館・ＶＩＰ邸宅への実績多数。スタッフ一人ひとりに合った訓練や指導を行い、関東エリア事業拡大中の会社です。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人とのふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。

平成１２年３月設立以来、順調に発展している老人介護施設です。新規に入られる方も、十分に力を発揮できます。

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設している。

林産業の【大事にしている点】は、主に３点です！　１．さりげなく社会のお役に立ちたい！２．目に見えない部分　までお役に立ちたい！３．すべてはお客様の喜びのために！

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

アサヒ商会は創業７０年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド５０店舗・北海道でゴルフ場３コースを運営しています。　役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。

１９７１年創業「まごごろこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防　についての取組や共同研究も行っております。

当社の使命は「食」を通じてお客様の生活を豊かにすること。ライフスタイルに合わせた商品、調理方法をご提案し、地域のお客様から信頼・必要とされるスーパーマーケットを目指しています。

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつでもサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

関東３県に営業所があり、明るく元気で働きやすい職場です。　東武グループのバス・タクシー会社です。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

市の老人保険福祉計画の一環として平成７年１０月に開設しました最適のケア・最適のサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる豊かなホームの実現に努力しております