茨城県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

福祉と医療の総合的サービス業としてご利用者様の安心と満足を高めるため、人材育成に力を入れており、仕事を通しての人間形成を目指しています。福祉業界でいち早くＩＳＯ９００１認証取得

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４年１０月〜２０２５年９月売上）

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設している。

住宅機器、環境設備機器を製造している活力のある工場です。住宅設備機器・環境機器の専業メーカーです。

　特別養護老人ホームを本体として、短期入所生活介護、通所介護及び居宅介護支援事業所及びケアハウスを併設営業しております。隣接して大圃病院があり、緊急時の協力体制が確立されております

６代１２０年以上続く会社です。社員・社員の家族、協力業者、地域やお客様大満足を目指しています。水廻りリフォームに特に強く、メーカーより販売台数全国４位などの表彰を頂いています。

６代１２０年以上続く会社です。社員・社員の家族、協力業者、地域やお客様大満足を目指しています。水廻りリフォームに特に強く、メーカーより販売台数全国４位などの表彰を頂いています。

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して　勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。　託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して　勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。　託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

テレビコマーシャルでおなじみ、ＡＬＳＯＫグループ企業として、茨城県を中心に各種施設の常駐警備業務・消防用設備点検業務を展開しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

定員１２０名の特別養護老人ホーム

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して　勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。　託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して　勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。　託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

６代１２０年以上続く会社です。社員・社員の家族、協力業者、地域やお客様大満足を目指しています。水廻りリフォームに特に強く、メーカーより販売台数全国４位などの表彰を頂いています。

生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らしを向上させることを目的としています。

ワークライフバランスの考えの基、全職員が医療介護業務に取り組める環境構築を日々行っております。　個々の成長を全力で応援させていただきます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

高齢者の方も多く活躍しております。子育て中のママやＷワークの方も歓迎いたします。代表取締役、常務取締役共に子育て中の女性です。調理師、管理栄養士免許の受験サポートあります。

群馬県一番の警備会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

２０２５年３月よりタクシー４社が合併し、京成タクシー茨城になりました。　県北を除く県内各地域で活躍しています。

２０２５年３月よりタクシー４社が合併し、京成タクシー茨城になりました。　県北を除く県内各地域で活躍しています。

約２００店舗のパンツ専門店Ｂ−ＴＨＲＥＥをショップ展開しています。

「一人のために」をモットーとし老いても誰もが安心して住みなれた町で生活できる様、利用者や家族の立場に立ったサービスの提供をしています。古武術や様々な研修で職員資質向上を目指します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。