茨城県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

働きやすい環境づくりを目指しています。

思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

新しい設備で常に明るい職場です。

学生アルバイトさんや主婦のパートさんを中心とした職場でスタッフ間のフランクなコミュニケーションが特徴です。社訓は「楽しく、かっこよく」働く仲間同士で助け合うのが社風です。

全国４０店舗展開中の日本最大級の化粧品専門店グループ。　国内外有名ブランドをセレクトしたコスメショップ。

５０年以上の歴史をもつ老人福祉施設です。　　　　関連施設に松倉中央クリニックがあり、医療、福祉との連携も図り、利用者の生命と生活に貢献していきます。

明るく楽しい職場に皆一つの和になり業績を伸ばし、今後一層の発展を期待してください。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

平成２７年２月にオープンした施設です。　明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の生活のお手伝いをします。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

令和２年５月に１号棟、１１月に２号棟がオープンしたグループホームを運営しています。スタッフ全員が新規オープニングの為、和気あいあいとした雰囲気で利用者様への生活支援を行っています。

地域に根差したお客様に愛される店作りをモットーに、地産地消の推進、食育やスポーツ応援など地域貢献活動を行っています。女性も多く活動する職場です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

こころの問題を抱える方々へ、より良い援助のあり方を地域医療を通して実践していくことを目的とする。（援護寮アミーゴ荘、支援センターきらり併設）第１回精神障害者自立支援活動賞受賞。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

茨城県内１０店舗、千葉栃木４店舗「農家の店しんしん」を展開中。フランチャイズは全国２２店舗

ハイグレード車両による、安心で快適な御乗車を提供できる環境です。ＧＰＳ配車システムナビ、ＣＤ付ドライブレコーダー、各種クレジットカード、スイカ・パスモ・ワオン取扱

筑波山の麓の緑豊かな環境の中、「人を思いやる心」を大切にしたケアを目指し、日々努力しています。共に頑張れる方募集します。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

安心と安全で、みんなの幸せに貢献する。　人を大切にして、人の幸せを追求する会社を目指します。

昭和４４年に設立された第３セクター。県や市から設計土木や県有地の管理のほか、公共施設等の維持管理業務を手がけている。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。