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個々人の専門性とヤンマーグループで蓄積した技術、ノウハウを活かし、良質で安価でタイムリーなサービスを提供します。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

・従業員の生活に合わせた、自由なシフト制。　・経験がなくてもすぐに働ける。（作業も簡単なものばかり）　・２０代から６０代まで幅広く、とても元気に仲良く活躍中。

当社は、２０２６年９月で創業６８年目を迎える業界では老舗の総合ビルメンテナンス会社です。清掃、設備管理、植栽管理まで多彩なサービスを提供しております。

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

当社は社員の笑顔がお客様の笑顔に繋がる事を信じ、活気ある明るい職場作りに力を入れております。その結果展開する３店舗を含め、１２年連続の売上増を達成しております。

　社是　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　食品流通を通して、幸福で豊かな社会づくりに貢献します。

スポーツ事業への協賛または支援をはじめ、地域復興支援、働く女性サポートなど℃ＳＲ活動をルートイングループでは行っております。

「ワークライフバランス・女性が活躍できる職場」をコンセプトにし、ほとんどの作業が機械化された先進的な工場です。令和６年度但馬産業大賞　部門　但馬で働きたい優良企業を受賞しました。

創業以来、年々堅実に伸びている企業です。今後も、より成長し、充実を図るため、全員経営参加をモットーに頑張っている若々しい企業です。

木材、合板、内装建材の住宅建設資材の入出荷、輸送業務を中心に行っています。積み込み作業も社内の配送センターで指導されますので未経験者でも安心して働けます。

「自由」を理念に掲げ、良好な職場環境やひとりひとりの尊厳を大切に考える会社です。

　平均年齢が３０歳の本社が六甲山唐櫃の自然の中にあります。ストレスフリーの職場、カンボジア支社も作り、海外勤務も可能です。社会貢献を目指した働く方が大歓迎です。

三田・北神戸を中心に軽自動車でルート配送を行っています。企業向けの軽貨物の配送なので再配達は無く、重い荷物も少ないので働きやすい運送会社です。

幅広い年齢を対象としたブランドを扱っているので、長期のご勤務が可能です。海外の数多くのデザイナーと提携し、信頼を得ています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です　Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます　通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

（関連病院）明石大久保病院。　看護部体制充実（１２名体制）。【本体】兵庫県明石市　特定医療法人　誠仁会　　　　　　　　　　　　　　　　　（２８０８−３００３−０）

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

トータルへルスケア（医療・福祉・保健）の充実、実践を目指しております。

１府８県に４３店舗を展開し地域のお客様の生活をより豊かに、よ　り快適に、そしてより楽しい毎日を実現する為のお手伝い（ご提案　）をさせていただいています

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指しています。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています。

社会福祉法人円勝会が経営する老人福祉施設で、隣接施設として多機能型障害福祉施設を運営しているドリーム甲子園がある。平成２７年にユニット型特養の第２シルバーコースト甲子園を設立。

社会福祉法人円勝会が経営する老人福祉施設で、隣接施設として多機能型障害福祉施設を運営しているドリーム甲子園がある。平成２７年にユニット型特養の第２シルバーコースト甲子園を設立。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

小規模事業所ならではの特徴を生かし、多様な分野に挑戦し向上を計っています。また、より良い職場環境づくりのために、常に会社と従業員が対話し、より身近な関係を築いています。