兵庫県 / ハローワーク神戸の求人情報 【お仕事情報ネット】

労働者派遣事業：派　２８−３００８０８　有料紹介事業：２８−ユー３００６５５

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

地域密着の細やかなサービスで安全・安心を提供し３０年以上の実績。業界最大手セコムの子会社として、そのノウハウを活用し兵庫県下で本社のある総合警備会社ではトップクラス。

地域密着の細やかなサービスで安全・安心を提供し３０年以上の実績。業界最大手セコムの子会社として、そのノウハウを活用し兵庫県下で本社のある総合警備会社ではトップクラス。

創業４０年以上！介護事業の老舗企業です。　全国に９００拠点を展開。　大阪・兵庫・岡山で１２拠点の安定と成長企業です。

地域密着の細やかなサービスで安全・安心を提供し３０年以上の実績。業界最大手セコムの子会社として、そのノウハウを活用し兵庫県下で本社のある総合警備会社ではトップクラス。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

令和２年９月にオープンし、「利用者様に寄り添う介護」を目指し、仕事の悩み、利用者様の様子など、従業員同士気軽に相談し合い介護の質の向上に努めています。

地域の方々が住み慣れた町で変わらぬ生活を送るために、病院、訪問看護ステーション、えがおの窓口、あんしんすこやかセンター併設し、生活・医療・介護・福祉のご支援をしております。

「自由」を理念に掲げ、良好な職場環境やひとりひとりの尊厳を大切に考える会社です。

給排水設備、空調設備、電気設備と対応できる工事内容の幅が　広いことから、官公庁をはじめ大規模から中規模の施設の工事を　多く請け負っています

社員は現場管理業務に特化して従事していただきます。　現業職社員は募集しておりません。

介護保険のスタートと同時にサービスを開始し、地域の人々に支えられ実績を伸ばしています。　事務所内も和気合い合いと楽しく仕事を行なっています。

日本生命緊密企業として６０年超の安定企業。清掃・設備・保安のどの職種も基礎から丁寧に育成します。自社研修センターがあり資格支援も充実しています。未経験から安心して長く活躍できます。

機能訓練重視のデイサービス。家庭的なサービスを堤供します。　明るいスタッフが多く、施設というよりフィットネスクラブの様な雰囲気の会社です。

一人ひとり必ずできることがあるんです。そのできることを一緒に見つけていける職場です。

日本管財株式会社環境事業本部から平成１７年に環境事業全般に特化、専門性を高める為に設立・分社化しました。

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしてみませんか？

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしてみませんか？

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしてみませんか？

安全・安心な国産農畜産物を消費者に安定的に供給すると共に、生産者の営農と暮らしを支援し、地域と地域農業の活性化を図る役割を担っています。

船舶機器の輸出入

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

創業以来順調に成長を持続し、公共工事にて上位ランクを目標　特に社員の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育成する。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。