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創業以来、パン製造をしていましたが、今では小学校給食用のパン製造に情熱を向けています。地域にとけこんだ家庭的なマーケット経営をしています。

創業以来、パン製造をしていましたが、今では小学校給食用のパン製造に情熱を向けています。地域にとけこんだ家庭的なマーケット経営をしています。

当社は令和元年９月３日「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」推進企業として認定を受けました。よりよい働く環境の場づくりに取り組んでいます。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の力が、日本を守っています。

野村不動産グループのマンション・ビルの管理会社。お客様に「安全・安心」と「快適」を提供し、最良のパートナーであり続ける事を目指しています。

訪問介護事業・放課後等デイサービスを４店舗運営しております。　２０２１年度中に就労支援、次の目標でグループホーム等、これからも発展し続けて行きたいと思っております。

訪問介護事業・放課後等デイサービスを４店舗運営しております。　２０２１年度中に就労支援、次の目標でグループホーム等、これからも発展し続けて行きたいと思っております。

外来は内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科の病院　入院は６０床の一般病床（一般２１床、地域包括ケア３９床）

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持・回復、　仲間づくり・生き甲斐作りのお手伝いをさせていただきます。

利用者様の幸せも大切ですが、まずは職員さんが元気に暮らしていける様にバックアップします。フィットネスクラブ（含プール）使い放題、資格取得支援費用負担（社内規定あり）。駅から徒歩１分

訪問介護事業・放課後等デイサービスを４店舗運営しております。　２０２１年度中に就労支援、次の目標でグループホーム等、これからも発展し続けて行きたいと思っております。

枠に囚われず、独自技術で新しく面白い物を提供するといったイノベーション起業を目指す開発会社です。チャレンジ精神旺盛で楽しみながら取り組める方大歓迎。

灘区（高羽幼稚園、高羽児童館、高羽子育て支援センター）、東灘区（高羽西岡本保育園、高羽六甲アイランド小学校）、西区（高羽美賀多台幼稚園）を開設しています。地域に根ざした各施設です。

東証１部上場の日本管財グループの警備会社であり、セコム株式会社とも資本提携のある会社です。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の力が、日本を守っています。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の力が、日本を守っています。

品質にこだわった施工と年に１回行っているマナー研修で、お客様より高い評価をいただき、安定した受注と安心安全な現場作りを目ざしております。

１人でも多くの子どもたちが、明るく楽しい未来に向けて大きく羽ばたけるように。そんな想いを出発点に私たちは独自の脳科学カリキュラムを作り上げ、子どもたちの夢をやさしくサポートします。

神戸製鋼所のビジネスパートナーとして資源のリサイクルにより環境保護や地域社会に貢献しています。

平均年齢３０歳代前半と若く活気あふれ、各人が目標をもって業務に取り組んでる。また、得意先も大手企業を中心に増加している。

駅前旅館の鉄筋版を基本コンセプトとして、客室は日常生活の延長としての宿泊には十分な設備とサービスを提供する日常型ホテルとして全国に展開している。

新築マンションの造作家具納品工事や店舗、オフィスの改装を主に手掛けている。

当社は、神戸の中心地三宮に店舗を構えており、神戸市全域の不動産仲介業です。入社後は研修を受けて頂けますので未経験の方でも安心してお勤め頂けます。

わが国の基幹産業である自動車産業の一翼を担う伝統ある自動車販売業の団体。会員は県下の自動車ディーラー。環境保全そして地域社会の発展を常に図り、広く社会に奉仕する活動の展開。

『和』の雰囲気をそのままに、こじんまりとした中にもゆったりくつろげる空間を作っています。家庭的なあたたかいお店作りをコンセプトにレストランも併設しています。

若い従業員が多く、伸び盛りな企業。福利厚生面も充実し、堅実な経営方針を基本とした、健康な会社です。　＊中型、大型免許取得支援制度あります。

大きな価値「電気が使える当たり前」を支えて創業５０周年以上　頭も体もつかう「誰にでも簡単にはできない」仕事　成長できる環境で長く活躍できる、活気ある職場です