兵庫県 / ハローワーク尼崎の求人情報 【お仕事情報ネット】

現代の環境問題に取リ組む家庭的な雰囲気の会社です。　これからの産業で有り比較的安定した業績を上げている企業です。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

エア・ウォーターグループの連結対象子会社。本社の事業部門より独立会社として創業。独自の抜術で他社は不可能な熱処理を行っています。海外にも関連会社（中国、インドネシア等）があります。

地域の皆様に、健康・病気のことで安心して受診していただけるクリニックを目指しています。

全国、世界各国をつなぐ幅広いネットワーク。さまざまなニーズにお応えできる多彩な輸送、サービス。

多品種少量生産を得意としており、短納期の仕事もできる限り対応し、顧客からの信頼も厚いです。また、従業員数が少ないですがアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

品質教育を継続的に実施し、自動車部品の検査・梱包から自動化設備製作まで、安心・安全なものづくりに取り組んでいます。

主に耐熱・耐蝕バネ・超軽量バネ・制御用バネ・油空水圧バルブバネ等の製作を行っています。　「少量・多品種・短納期！」をモットーにしてります。

三井物産、住友商事の関連会社として、年商９４３億円、　支店数１２２店舗以上を誇る、成長企業。大手建設機械レンタル会社です。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

私たちは、お客様のパートナーでもあり一人ひとりがプロであることに誇りをもつ集団です。それぞれのポジションで創意工夫をし自らの可能性を信じてチャレンジを続ける前向きな人材を求めます。

「事業を通じ広く社会に貢献するとともに事業・従業員の繁栄を図る」を経営理念とし、快適な街づくりを目指し、社会に貢献できる喜びとその責任を感じながら更なる明日への挑戦を続けています。

平成１９年創業の活気ある会社です。業績連動の賞与が不定期で支給されます。また、各種資格取得については会社として支援致します。

平成１９年創業の活気ある会社です。業績連動の賞与が不定期で支給されます。また、各種資格取得については会社として支援致します。

鍼灸院・デイサービス・サ高住・脳梗塞リハビリステーションなど、様々な事業所を展開。色々な職種のスタッフが、日々情報を密に交換しあい、より良いサービスの展開を目指しています。

“ヤル気”のある人はどんどん伸びます。春の旅行（社員旅行、イベント盛りだくさん）は家族も行けます。

要支援・要介護認定を受けたご高齢者や障がいをお持ちの方に向けた介護サービスだけでなく、あらゆるシニア世代の方とそのご家族に向けた終活全般に関する相談受付〜問題解決までサポート。

全国、世界各国をつなぐ幅広いネットワーク。さまざまなニーズにお応えできる多彩な輸送、サービス。

アットホームな職場。

障害者の生活を守る事を主に介護事業対応をすゝめています。

お一人お一人に合ったサービスを行い、優しい雰囲気の中楽しんで頂くことを事業所の目標としています。

私たちは、お客様のパートナーでもあり一人ひとりがプロであることに誇りをもつ集団です。それぞれのポジションで創意工夫をし自らの可能性を信じてチャレンジを続ける前向きな人材を求めます。

東証１部上場（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）を平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。