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大手企業との取引があり、海外取引先（アメリカ、欧州）からも顧客が来日するグローバルな企業

障害者の働く施設

警備会社の財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤を問わず全従業員が個性を活かした桜梅桃李で正規雇用しています。採用年齢に上限がなく、定年もないので長く勤務いただけます。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄグループでは経営理念、ビジョン、心得を共有し、互いにシナジーを生み出すことを大切にしており、社内はフリーアドレス、コミュニケーションが活発な社風です。

社員一人ひとりの成長と発展の場を提供することを理念とし、兵庫・関西を中心に特許製品で差別化を図りながら、商社からメーカーへの転換を進め、事業拡大中の安定企業として常に前進しています

成長著しいフード事業（コメダ珈琲店ＦＣ）堅実に成長を続ける不動産事業。事業全てが順調に拡大発展している成長企業です

従業員とお客様のコミュニケーションを大切にし、現場での作業を円滑に進めることを大切にしております。全ての人に感謝の気持ちを忘れず、これからもプロフェッショナルな仕事をして参ります。

尼崎市北部に位置し、のどかな田園風景に囲まれています。スタッフも明るくアットホームな職場です。

＊清酒、焼耐、醤油等のボトリングラインの専門メーカーで日本全国に得意先を持ち、確かな技術と品質で信頼されています。　＊安定した働き甲斐のある会社です。

事業としてはまだまだ日は浅いですが、人と人とのつながりを大切にしております。

当社は日新容器株式会社のグループ会社です。グループ全体では、１３０人程度の従業員を擁し、弊社はそのうちの一部門の製造会社です。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。

業務請負及清掃管理ともに毎年業績は順調に伸びております。　　受注先も安定企業である。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

地域住民の日常生活をより良くする為、スタッフ全員で業務に励ん　でいます。また、従業員のワーク・ライフ・バランスに取組み、　「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワーク事業としています。

警備会社の財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤を問わず全従業員が個性を活かした桜梅桃李で正規雇用しています。採用年齢に上限がなく、定年もないので長く勤務いただけます。

尼崎市北部に位置し、のどかな田園風景に囲まれています。スタッフも明るくアットホームな職場です。

ネッツトヨタ神戸株式会社の新車・中古車センター業務を代行

未経験・未資格者からの採用実績が多く（５０％以上）「笑顔　まごころ　感謝」の気持ちのある方が就業中　お客様の「ここに入って良かった」を一緒に叶えましょう！！

グループ３１社で自社車輌１，０００台を保有。　若さと明るさを基本に全員一致団結して仕事に取り組む会社です。総合物流会社として、創業以来着実に成長発展しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

東証１部上場（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）を平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。