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理念　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・障がいのある方も住み慣れた地域で地域の一員となって暮らす　・一人ひとりを大切にしその人らしく人生を楽しんで生きる

理念　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・障がいのある方も住み慣れた地域で地域の一員となって暮らす　・一人ひとりを大切にしその人らしく人生を楽しんで生きる

おかげさまで３０周年。　全国４７都道府県への拠点作りに挑戦中。　経営哲学は「徹底したサービスに勝る商法なし」。

総合サービス業として、設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提供するなか、近年高齢者、障害者等への居宅サービス、施設サービスへの充実を目指し、介護タクシー等も運営。

まごころこめておつきあいをモットーに、引越しのスペシャリストとして１１年連続ＮＯ１を頂いております。現在、世界一の新生活応援企業として成長をし続けております。

創業以来、公共工事や多くの企業との取引による信頼と実績あり　大手企業の依頼で工場や倉庫の新築・改修まで全て行う億単位の現場や小規模なものまで、様々な工事を一手に担える技術力が強み

公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。

花卉卸売市場は西播地区に１社しかなく、全国の小売店に自社システムによるｗｅｂ販売、リモートオークションによる販売を行う。拠点は姫路、神戸、大阪、京都、岡山、ベトナム。

療養型病院で全床療養型となっており、地域の慢性期医療を担っている。

当社は国内外の食肉をメイン商品に成長を続ける。総合食肉流通企業です。但馬屋というブランド名でスーパー、百貨店で食肉を販売しており今後も店舗展開を全国規模で進めていきます。

２０２３年度１０月１日凸版印刷が持株会社体制へ　移行したことに伴い社名変更したＴＯＰＰＡＮ（株）の　１００％出資の製造子会社

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

三井物産グループ、住友商事グループとして関東から九州まで広域で事業を展開、建機レンタル分野の裾野を広め地域社会への参加を積極的に行い「街づくり」に貢献する総合レンタル業です。

姫路市に本社を有し、常駐、機械、交通警備により、地域の安全確保の先駆として、トップ企業を目指して前進中です。

原田建装ではやりがい・収入・仲間創りをモットーに仕事をしております。これから、出来高で勝負したい等全力でサポートします。

利用者様の尊厳を守り、生きる力を育む介護を実践し、安心と安らぎが感じられる生活の場を提供すること。職員も誇りを持って健康で笑顔の出る職場をつくることを大切にしています。

利用者様に添ったケアプランを提案、作成し、色んな方々と一緒に笑顔が溢れる、お手伝いができます。

創業１９３１年。培ってきた転造、長尺加工、ロボット技術を土台に、シャフトや高精度部品、航空機分野へ領域を広げ、未来につながる新たな価値創造へ着実に挑み続けています。

主に大手メーカーの下請、他一般リフォーム等。一般住宅及び２×４工法住宅のフレーミング造作

「ゴダイ」でお馴染み、姫路発祥の「町のクスリ屋」です！クスリの知識・資格は入社してから学べます！カウンセリングのプロになろう！

和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。　訪問介護サービスステーション和ごころを運営しています。

和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。　訪問介護サービスステーション和ごころを運営しています。

和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。　訪問介護サービスステーション和ごころを運営しています。

プロ意識が高く、各自が自分の裁量で仕事を進める。　６０才以上のスタッフ在籍しており、経験豊富な先輩から学べる環境です。

花卉卸売市場は西播地区に１社しかなく、全国の小売店に自社システムによるｗｅｂ販売、リモートオークションによる販売を行う。拠点は姫路、神戸、大阪、京都、岡山、ベトナム。

大手家具・事務機器メーカー様の元請専属指定配送会社です。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

新規開業ですので従業員の皆様と明るく働きやすい職場作りを目指します。

「ハンドメイドの手加工技術」と「製造設備を内製できる生産技術力」が強み。確かな技術を身につけるには１０年近くかかるため、長期育成方針で人を大切にする会社です。