兵庫県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

「世界一あなたらしい住まい」をモットーに、性能・価格・デザインの観点でお客様が求める最高級のお家づくりを行っております。結果、コロナ禍でも年間成長率１４０％の伸びている会社です。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

「いくつになってもお洒落をする楽しみを」をコンセプトにお洒落な高齢者向けファッションを展開しています。日本一のシニアファッション企業を目指しています

当社は細やかな気遣いと丁寧な指導を心がけております。　作業は２０名程が集中し作業を行うことができ、アットホームな　雰囲気の作業所です。（作業人数は勤務地による）

専門の管理栄養士が毎月のメニューを作成し、専門の調理師が調理している。工場も令和６年５月から稼働の最新の設備で仕事をしている。

小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい環境づくりに取り組み続けています。

高年齢者の入所、短期入所・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設を通じて、地域福祉に貢献する。　【画像情報あり】「つながるシートあり」

神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援　サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう　日々支援しています。

「世界一あなたらしい住まい」をモットーに、性能・価格・デザインの観点でお客様が求める最高級のお家づくりを行っております。結果、コロナ禍でも年間成長率１４０％の伸びている会社です。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

サービス業を中心とし、若い社員が多く活躍しており、笑顔・活気・挨拶を大切に考える会社です。経験がなくとも初歩からの教育制度も整えています。安心して働いていただけます。

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リハビリテーションを充実した通所介護施設として位置づけ加古川地域に展開する。従業員が末永く勤務できるよう、子供連れの方も働ける体制を整えています。

「さとう」は１６６６年創業。今後も更にお客様の毎日の暮らしに新しい提案を続けてまいります。

神戸電鉄恵比須駅前で服部病院に隣接しており、服部病院と連携してサービスを展開します。社会福祉法に定める公益法人である社会福祉法人が経営しています。

活気のある明るい職場です。毎年業績も上がっており、ますます可能性のある会社です。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

油そば、レストラン、カフェをはじめ地元食材を活用したメニューを考案・提供。店内工房でパンを製造、焼き立てを販売しています。

「さとう」は１６６６年創業。今後も更にお客様の毎日の暮らしに新しい提案を続けてまいります。

旬の食材を使用し、美味でお客様にご満足いただける食事の提供に心がけております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★画像情報あり★

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

株式会社さとうフレッシュフロンティアは、近畿の代表的流通グル−プ「さとうグル−プ」の一員として、お客様のお幸せと豊かなくらしのために、日々全力をつくしております。

当店では、製粉からすべてを自分の店で行っているこだわりのそば店です。落ち着いた雰囲気で営業しており、地域の方々とも良好な関係です。

特定の製造メーカーの物流業務を全国４拠点で行っており、メーカーグループ会社の物流業務と併せて、入出庫管理、配送で高い評価をいただいております。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

大切にしている３つのコト。安全、歓び、信頼。お客様の楽しみや歓び、満足に繋がることを考え、演出やメニュー構成などを柔軟に検討しています。

福祉事業

株式会社さとうフレッシュフロンティアは、近畿の代表的流通グル−プ「さとうグル−プ」の一員として、お客様のお幸せと豊かなくらしのために、日々全力をつくしております。

顧客である利用者様及びご家族に満足頂く介護サービスの提供はもとより最大の事業資産である従業員満足度を高め地域を支える次世代リーダーの育成に一丸となって取り組む