兵庫県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

平成元年丸紅エネルギー株式会社の子会社として創業以来順調に業　績を伸ばし、昨年度は６１９億４１００万円の売上高を記録した。今後も拠点を増やし、一層の発展が期待できる。

お使い頂いたお客様から高い評価をいただけるよう、使い勝手のよい切れ味を追求した製品づくりに努めています。

建築・土木に関する設計・開発業務　特に医療・福祉施設の企画・立案・設計業務　

「さとう」は１６６６年創業。今後も更にお客様の毎日の暮らしに新しい提案を続けてまいります。

スタッフ同士で支え合う、暖かい職場です。利用者さん一人一人に寄り添った支援をしています。幅広い経験やスキルの習得を通じて、「なりたい自分」を目指してもらいたいと思っています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

消波ブロック用型枠、電気メーカー向けの鉄箱の設計・製作を行なっており、公共事業関連が主な製品。　創業以来安定成長を続けている。

『令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰』において、「特別養護老人ホームかるべの郷さざんか」が、『厚生労働大臣表彰優良賞』を受賞

平成１６年１１月より、旧氷上郡６町社協が合併し、市内広域を６支所・分室により福祉事業の展開をしている。

株式会社さとうフレッシュフロンティアは、近畿の代表的流通グル−プ「さとうグル−プ」の一員として、お客様のお幸せと豊かなくらしのために、日々全力をつくしております。

実力本位で本人のやる気次第で重要な仕入れ、販売の仕事ができます。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

昭和６２年病院設立、平成元年医療法人設立。　平成４年健診センター、令和元年介護医療院開設。これからも地域に必要とされる医療・福祉を進めていきます。

「世界一あなたらしい住まい」をモットーに、性能・価格・デザインの観点でお客様が求める最高級のお家づくりを行っております。結果、コロナ禍でも年間成長率１４０％の伸びている会社です。

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

日本山村硝子（東証スタンダード上場）グループ会社です。生産・販売と連携した物流サービスを安定体制で提供。『挑戦そして人と企業の成長』を理念とし多様なニーズに対応しています

総合サービス業として、設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提供するなか、近年高齢者、障害者等への居宅サービス、施設サービスの充実を目指し、介護タクシー等も運営。

設備、福祉、公共と雑用等「困った」事に対応する総合サービス業

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

地域に密着した介護サービスや障害者サービスを展開しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

精神障害を中心に、様々な障害を持った方のための社会復帰施設。作業や日常生活を通じて、社会で自分らしく生活していけるよう支援しています。

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

創業１２４年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５０９ヶ所の事業所を運営している。

伊丹市の指定管理団体として、文化振興等事業と市内８の文化及びスポーツ施設の運営をしています。

契約社員（パート）についても有給休暇や賞与制度を設けているなど、福利厚生・待遇面に力を入れている。

機能訓練指導員には作業療法士、理学療法士、柔道整復師、マッサージ師、鍼灸師が在籍し、ご利用者様に対して１５分〜２０分程度の個別にリハビリを実施しています。

スローガン「自由を守り、知性を重んじ、われわれの国の安全をはかる」モットー「ＷｅＳｅｒｖｅ（われわれは奉仕する）」ライオンズの誓いのもとに、地域社会に奉仕する国際組織団体。

家族的な明るい職場。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生活及び作業指導を通じて、地域社会とのふれあいを広め、それぞれの心身の状況に応じて、福祉サービスを提供。