兵庫県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

平成７年４月に開校した文科省認可の専門学校。高卒以上の若者や留学生を建築士・施工管理技士・自動車整備士・ＩＴエンジニア、ロボット技術者に育成する。

大手取引業社による受注生産で、業績は安定しており、営業倉庫もはじめ着実に実績を上げております。

自己資本比率８０％で、堅実経営を基本としています。また、創業昭和２年、取扱数量業界トップクラス、という歴史と実績のある会社です。

高年齢者の就業の機会の増大と福祉の増進を図り、能力を生かした活力ある地域社会づくりに寄与する。

企業間物流の分野で、速さと正確さを重視した輸送サービスを提供しています。セイノーグループの一員であり、国内に２００箇所以上の拠点があります。

創業以来、三菱電機・川崎重工業等の大手企業の下請をしており、技術面で高い評価をいただいております。　長期安定した経営を継続しております。

大手企業との取引が多い。　※県内に２事業所（本社、神戸）と越谷に営業所

弊社は、戸建や住宅や店舗などを対象とした新築工事および、リフォーム工事を手がけております。創業３６年、長年に渡って培った技術を強みとし、高品質なお家造りをお客様に提供しております。

昭和３６年４月創立。　国内旅行・海外旅行・外国人旅行・国際貨物を取扱う。

隊員の働きやすい環境を第一に考え、地域に密着し社会貢献を目指します。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

昭和４５年創業設立以来、主に官公庁が取引先で実績と信頼で地元に根付いた企業です。

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

（１）各種試験片加工製造（２）材料試験（２）医療用具製造　　

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

創業以来地道に業績を伸ばしてきた。県、市町、住宅公社等長年に亘り継続的な取引があり安定した収益をになっている。

地域で安心して生活を続けていく為に、高齢者・障害者に対して　ヘルパー派遣及び通所系サービスを提供する。高齢者・障害者も地域で明るく暮らしていけるようお手伝いしていきます。

私たちの暮らしの大切な基盤であるライフラインを支えるために「水と空気」に関する資材や管工機材、空調機器などを取り扱い、水道設備工事店等に商品とサービスを提供しています。

私たちの暮らしの大切な基盤であるライフラインを支えるために「水と空気」に関する資材や管工機材、空調機器などを取り扱い、水道設備工事店等に商品とサービスを提供しています。

会社設立、昭和２９年。以来、堅実に業績を伸ばし、安定感のある会社です。福利厚生面も充実しており、あなた個人の能力を発揮しやすい職場です。

創業以来着実に業績を伸ばし、大きな市場ではないが多種多様な業界のユーザーと取引している。

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生管理指導に関するコンサルティング事業、その他食に関する普及啓蒙活動、出版物発行事業

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

２０００６年の設立以来、公共機関の仕事を主に行っており、安定性があります。未経験からスタートした従業員も活躍しており、手に職をつけて長く働ける環境です。

創業より７５年以上健全経営を続けています。神戸に支社を、グループ会社に谷垣工業（建設業）をもち、その経験と信頼、組織力で、木材から大工工事までの幅広いサービスを近畿各地へ届けます。

創業から１２８年間、地域経済の活性化に取り組んでいます。６９店舗および１１ローンセンターのネットワークを生かし、個人・中小企業のお客様を中心とした金融サービスを展開しています。

創業から１２８年間、地域経済の活性化に取り組んでいます。６９店舗および１１ローンセンターのネットワークを生かし、個人・中小企業のお客様を中心とした金融サービスを展開しています。

２０代から６０代まで広い年代の社員が活躍しています。少数精鋭を目指し、それぞれ得意分野を活かして業務をこなしています。若手が大きな仕事を任されることも少なくありません。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のための各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。