兵庫県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域密着を目指し、近隣の一般ご家庭がお客様の中心です。また固定の顧客として地元不動産会社、工務店、マンションオーナー等からも広く仕事を頂いております。

お部屋はすべて個室で特養８０名・ショートステイ２０名のお年寄りが生活されています。その中でも１０人を１つの小グループとして同じスタッフが一貫してお世話するユニットケアを行っています

平成２３年６月、明石市役所の隣、明石大橋を臨む大蔵海岸公園に接地した絶好のロケーションに、デイサービス楽園「明石海峡」をオープン。散歩コース、お茶タイムに明石大橋を眺める贅沢さだ。

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

当社の技術は、『絞り加工』と呼ばれる非常に難易度の高い加工技術です。また生産に必要な金型の設計、製作からプレス加工まで自社で一貫生産をしており、これが当社の強みとなっています。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

きれいなオフィスで働きやすい職場環境です

日本唯一の活ウナギ海運サービス提供者です。専用温度管理システムで高品質中国産活鰻を安定直送。航空から海上輸送へ移行し、低コストで新鮮供給を実現します。

老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。

老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。

日常から離れてゆったりくつろげる癒しの温泉旅館　自家源泉を使用した貸切温泉と温かい雰囲気が特徴　　　　　　　本格日本料理の提供

老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。

アイカ工業株式会社（東証−部）の子会社。業績は安定しており、休日（年間１２０日）、環境保全活動など親会社に準じて実施している。

老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。

１９８６年創業の信頼と実績。兵庫トヨタ認定工場。オリックス指定メンテナンス工場。　本人のやる気と能力を重視する働きやすい職場です。

２０２５年６月オープンしたデイサービスで、小人数制のお客様に対して、きめ細やかなサービスを提供してます。

木造純和風旅館として家族的なサービスをモットー。歴史的人物、絵画、美術骨董展示、観光客に親しまれ喜んで頂いております。　城崎温泉の中央で旅館業を営む、家族的経営を志しています。

〜ハートでガード・ハードな安心〜をモットーにチャレンジ精神と能力主義で頑張っております。創業４０余年の実績に基づき、今後一層の発展が期待できます。

病床数４８床ながら、最新の医療設備を有し、地域に密着した医療で信頼を得ている。

少人数ですが幅広い年齢層が在籍しておりアットホームな会社ですのでわからないことがありましたらすぐに相談できる環境です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき若手が活躍して　います。免許・資格が個々に必要ですが免許・資格は会社負担としています。

出張手当、休日出勤手当　等　各種手当があります。　仕事に関わる資格所得の支援制度もあります。

「品質は我社の生命」をスローガンに掲げ、全社員一丸となり生産活動を行っいる。「仕事中は厳しく、休憩中は楽しく」が弊社の特徴で、仕事は黙々と作業し、休憩中は趣味の話に花が咲く。

農業機械トップメーカーの（株）クボタの直系販売会社であり、平成２９年７月に「東海近畿クボタ」スタートし兵庫・大阪・奈良・和歌山・三重・愛知・岐阜に拠点を有する。

安全運転と丁寧な仕事、確かな技術でお客様に最高の満足を提供し、社員の幸福を第一に、魅力的な職場づくりを進めています。

スタッフ同士のチームワークを重視し、利用者様の歩行自立に　向けた自由の権利を大切にしています。

トラック輸送のパイオニアとして業界ＮＯ１の路線網を有する。　全国１７０店を配置し、総合物流商社を目指す。

機能訓練（リハビリテーション）に特化したデイサービスの運営。「おもてなし」を合言葉に利用者の皆様に安心と信頼を持っていただき、”愛される”介護施設にするため努力すること。

２０２４年「健康経営優良法人２０２５」に認定。２０２３年「働きやすい認証制度二つ星」取得、２０２２年「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」推進企業として認定。

売上２０倍に成長、ＬＩＸＩＬコンテスト１位の実績あり。未経験から手に職をつけ、地域のお客様に喜ばれる仕事です。社員全員が２０〜４０代と若く、業績も毎年伸び続けています。